[小編“娜寫年華”]東奧會計(jì)在線中級會計(jì)職稱頻道提供：本篇為2015年中級會計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》第十章“財(cái)務(wù)分析與評價(jià)”第四節(jié)重點(diǎn)精講：財(cái)務(wù)評價(jià)與考核，本節(jié)內(nèi)容主要介紹企業(yè)綜合績效分析的方法。

　　【“企業(yè)綜合績效分析的方法”相關(guān)知識點(diǎn)】

　　1.杜邦分析法

　　2.沃爾評分法

　　【重點(diǎn)精講】：企業(yè)綜合績效分析的方法

　　（一）杜邦分析法

　　1、杜邦體系的分解

　　2、關(guān)鍵公式

　　凈資產(chǎn)收益率=總資產(chǎn)凈利率×權(quán)益乘數(shù)

　　總資產(chǎn)凈利率=銷售凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

　　凈資產(chǎn)收益率=銷售凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù)

　　其中：

　　權(quán)益乘數(shù)=資產(chǎn)總額÷所有者權(quán)益總額=1÷（1-資產(chǎn)負(fù)債率）=1+產(chǎn)權(quán)比率

　　3.分析要點(diǎn)

　　（二）沃爾評分法

　　企業(yè)財(cái)務(wù)綜合分析的先驅(qū)者之一是亞歷山大·沃爾。他選擇七種財(cái)務(wù)比率，分別給定了其在總評價(jià)中所占的比重，總和為100分；然后，確定標(biāo)準(zhǔn)比率，并與實(shí)際比率相比較，評出每項(xiàng)指標(biāo)的得分，求出總評分。

　　沃爾評分法從理論上將，有一個(gè)弱點(diǎn)，就是未能證明為什么要選擇這七個(gè)指標(biāo)，而不是更多些或更少些，或者選擇別的財(cái)務(wù)比率，以及未能證明每個(gè)指標(biāo)所占比重的合理性。沃爾的分析法從技術(shù)上講有一個(gè)問題，就是當(dāng)某一個(gè)指標(biāo)嚴(yán)重異常時(shí)，會對綜合指數(shù)產(chǎn)生不合邏輯的重大影響。這個(gè)缺陷是由相對比率與比重相"乘"而引起的。財(cái)務(wù)比率提高一倍，其綜合指數(shù)增加100%;而財(cái)務(wù)比率縮小一倍，其綜合指數(shù)只減少50%。

　　現(xiàn)代社會與沃爾的時(shí)代相比，已有很大的變化。一般認(rèn)為企業(yè)財(cái)務(wù)評價(jià)的內(nèi)容首先是盈利能力，其次是償債能力，再次是成長能力，它們之間大致可按5:3:2的比重來分配。東奧中級會計(jì)職稱頻道小編“娜寫年華”整理發(fā)布。盈利能力的主要指標(biāo)是總資產(chǎn)報(bào)酬率、銷售凈利率和凈資產(chǎn)收益率，這三個(gè)指標(biāo)可按2:2:1的比重來安排。償債能力有四個(gè)常用指標(biāo)。成長能力有三個(gè)常用指標(biāo)（都是本年增量與上年實(shí)際量的比值）。假定仍以100分為總評分。

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