2025年《中級會計實務(wù)》第九章考情分析及重要內(nèi)容梳理

來源：東奧會計在線責(zé)編：王興2025-07-10 11:01:39

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在中級會計職稱考試的征程中，《中級會計實務(wù)》是三門科目中比較難得一科，考生們需要了解各章考情及各章的重要內(nèi)容，本文讓我們一同深入探究中級會計實務(wù)科目第九章的考情與核心要點。

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2025年《中級會計實務(wù)》第九章考情分析及重要內(nèi)容梳理

▼章節(jié)考情：

本章闡述了職工薪酬的賬務(wù)處理原則，考試時各種題型均可以進行考核。近幾年平均分值在2分左右。

▼教材變化：

本章內(nèi)容無實質(zhì)性變化。

要求掌握知識點

第九章職工薪酬
職工薪酬的含義和內(nèi)容	職工薪酬的范圍
一般短期薪酬的確認(rèn)和計量	短期帶薪缺勤的確認(rèn)和計量
短期利潤分享計劃的確認(rèn)和計量	離職后福利
辭退福利的確認(rèn)和計量	其他長期職工福利的確認(rèn)和計量原則

思維導(dǎo)圖《中級會計實務(wù)》思維導(dǎo)圖_11

本章分錄

貨幣性短期薪酬	非貨幣性福利
辭退福利的會計處理	——

習(xí)題訓(xùn)練

【單選題】（2022年）

下列各項企業(yè)支付的款項中，屬于離職后福利的是( )。

A.在職工病假期間支付給職工的工資

B.在職工內(nèi)退期間支付給內(nèi)退職工的工資

C.在職工提供服務(wù)期間向社保機構(gòu)繳納的養(yǎng)老保險

D.在勞動合同到期前辭退職工所給予職工的補償金

【答案】C

【解析】離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。選項A，屬于短期薪酬;選項B，在其正式退休日期之前應(yīng)當(dāng)比照辭退福利處理，在其正式退休日期之后，應(yīng)當(dāng)按照離職后福利處理;選項D，屬于辭退福利。

【判斷題】（2024年）

企業(yè)向職工配偶及子女提供的生活困難補助屬于捐贈支出。(　　)

【答案】×

【解析】企業(yè)向職工配偶及子女提供的生活困難補助屬于職工薪酬。