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2025年《中級會計實務》第十章考情分析及重要內(nèi)容梳理

來源:東奧會計在線責編:王興2025-07-10 11:14:25
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知己知彼方能百戰(zhàn)百勝,2025年中級會計職稱考試臨近,中級會計實務科目考查對基礎(chǔ)知識的精準記憶,又注重綜合運用能力的檢驗。本問將深入分析第十章考情,梳理重要內(nèi)容,能幫助考生精準把握復習方向,合理分配備考精力,在有限時間內(nèi)實現(xiàn)高效備考,為順利通過考試筑牢根基。

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2025年《中級會計實務》第十章考情分析及重要內(nèi)容梳理

本章考情分析

▼章節(jié)考情:

本章內(nèi)容難度較大,各種題型均可以進行考核??陀^題涉及股份支付的含義與特征、權(quán)益結(jié)算、現(xiàn)金結(jié)算的賬務處理原則等;主觀題既可以單獨考核計算分析題,也可以結(jié)合差錯更正等內(nèi)容在綜合題中進行考核。近幾年平均分值在2分左右。

教材變化:

本章內(nèi)容無實質(zhì)性變化。

要求掌握知識點

第十章  股份支付

股份支付的四個主要環(huán)節(jié)

股份支付工具的主要類型

股份支付的確認和計量原則

股份支付的賬務處理

可行權(quán)條件的種類、處理和變更

——



思維導圖《中級會計實務》第十章:股份支付

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本章分錄

權(quán)益結(jié)算的股份支付

現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

將以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付修改
為以權(quán)益結(jié)算的股份支付

集團股份支付的處理


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習題訓練

【單選題】(2024年)

2×23年1月1日,甲公司向其50名管理人員每人授予了1萬份現(xiàn)金股票增值權(quán),協(xié)議約定,這些人員自2×23年1月1日起在甲公司連續(xù)服務滿3年,同時甲公司2×23年、2×24年、2×25年凈利潤分別達到500萬元、1 000萬元、1 500萬元,即可自2×25年12月31日起根據(jù)甲公司股價的增長幅度獲得現(xiàn)金。

2×23年12月31日,每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價值為10元,當年有8名管理人員離職,甲公司估計未來2年內(nèi)還將有15名管理人員離職。2×23年甲公司實際凈利潤為720萬元,且預計未來2年均能達到利潤目標。

不考慮其他因素,甲公司2×23年因該股份支付確認的職工薪酬費用為(  )萬元。

A.90

B.270

C.140

D.420

【答案】A

【解析】甲公司授予員工現(xiàn)金股票增值權(quán)為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,2×23年因該股份支付應確認的職工薪酬費用=(50-8-15)×1×10×1/3=90(萬元),選項A正確。

【判斷題】(2024年)

母公司以上市子公司的股票授予本公司高管作為股權(quán)激勵的,母公司在其個別財務報表中應按以權(quán)益結(jié)算的股份支付進行會計處理。( )

【答案】×

【解析】結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的,應當將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;除此之外,應當作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

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說明:

◆ 以上內(nèi)容來源于東奧教研團隊、張敬富老師及《輕松過關(guān)?一》。

◆ 因考試內(nèi)容及政策不斷變化調(diào)整,以上內(nèi)容僅供考生學習參考,具體請以官方考試大綱及教材為準,祝大家早日取得中級會計師資格證!

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)


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