付給職工的補償總金額_2023年中級會計實務(wù)每日一練
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【多項選擇題】
甲公司管理層2022年12月1日決定停產(chǎn)某車間的生產(chǎn)任務(wù),提出職工沒有選擇權(quán)的辭退計劃,規(guī)定擬辭退生產(chǎn)工人30名,車間管理人員2名,總部管理人員2名,并于2023年1月1日執(zhí)行。該辭退計劃已經(jīng)通知相關(guān)職工,并經(jīng)董事會批準(zhǔn)對外公布,辭退補償為生產(chǎn)工人每人10萬元,車間管理人員每人15萬元,總部管理人員每人30萬元。甲公司2022年下列與上述事項有關(guān)的會計處理中正確的有( ?。?。
A.貸計應(yīng)付職工薪酬390萬元
B.借計管理費用390萬元
C.借計生產(chǎn)成本300萬元
D.借計制造費用30萬元
【正確答案】A,B
【答案解析】由于被辭退的職工不再為甲公司帶來經(jīng)濟(jì)利益,因此所有職工辭退福利均一次性計入管理費用,同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,甲公司應(yīng)支付給職工的補償總金額=30×10+2×15+2×30=390(萬元),選項A和B正確。
注:以上中級會計考試練習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團(tuán)隊
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