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可以稅前扣除合理部分的工資計(jì)稅基礎(chǔ)的理解

分享: 2015/11/4 10:52:27東奧會(huì)計(jì)在線字體:

  [小編“娜寫年華”]東奧會(huì)計(jì)在線中級(jí)會(huì)計(jì)職稱頻道提供:本篇為2016年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》答疑精選:可以稅前扣除合理部分的工資計(jì)稅基礎(chǔ)的理解。

  【原題】單項(xiàng)選擇題

  甲公司2012年12月計(jì)入成本費(fèi)用的職工工資總額為5600萬元,2012年12月31日尚未支付。稅法規(guī)定,當(dāng)期計(jì)入成本費(fèi)用的5600萬元工資支出中,可予稅前扣除的合理部分為4000萬元。則甲公司2012年12月31日應(yīng)付職工薪酬的計(jì)稅基礎(chǔ)為( 。┤f元。

  A.5600

  B.4000

  C.1600

  D.0

  正確答案:A

  知識(shí)點(diǎn):負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)

  答案解析:

  應(yīng)付職工薪酬2012年12月31日計(jì)稅基礎(chǔ)=賬面價(jià)值5600-未來期間計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照稅法規(guī)定可予抵扣的金額0=5600(萬元)。

  【學(xué)員提問】

  老師您好:當(dāng)期計(jì)入成本費(fèi)用的5600萬元為會(huì)計(jì)計(jì)賬數(shù),計(jì)稅基礎(chǔ)=賬面價(jià)值5600- 未來稅前可以抵扣金額0 =5600萬元,那么會(huì)計(jì)數(shù)5600-計(jì)算稅基礎(chǔ)5600=0,即不產(chǎn)生暫時(shí)性差異,不需要納稅調(diào)整;

  而,“稅法規(guī)定,當(dāng)期計(jì)入成本費(fèi)用的5600萬元工資支出中,可予稅前扣除的合理部分為4000萬元”,此處存在超過部分5600-4000=1600,調(diào)增當(dāng)年應(yīng)納稅所得額?

  可予稅前扣除的合理部分為4000萬元,不能理解為就是計(jì)稅基礎(chǔ)呢?

  請(qǐng)問老師,這里,我是不是哪里理解錯(cuò)了呢?

  【東奧老師回答】

  尊敬的學(xué)員,您好:

  這里應(yīng)該這樣來理解,題中說稅法規(guī)定當(dāng)期計(jì)入成本費(fèi)用的5600萬元工資支出中,可予稅前扣除的合理部分為4000萬元,那也就是說這5600萬元中在本期可以稅前扣除4000萬元,多的1600萬元,在以后期間是不能稅前扣除的,所以這里可以在未來期間稅前扣除的金額為0,而負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)=賬面價(jià)值-未來可予稅前扣除的金額,所以這里計(jì)稅基礎(chǔ)=賬面價(jià)值。

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  祝您學(xué)習(xí)愉快!

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責(zé)任編輯:娜寫年華

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