會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的基本要求——2025年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)階段考點(diǎn)
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【第一章 總論】
會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的基本要求
一、會(huì)計(jì)人員的范圍
含義 | 會(huì)計(jì)人員：是指根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》（以下簡稱《會(huì)計(jì)法》）的規(guī)定，在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織（以下統(tǒng)稱“單位”）中從事會(huì)計(jì)核算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督等會(huì)計(jì)工作的人員。 |
范圍 | 會(huì)計(jì)人員包括從事下列具體會(huì)計(jì)工作的人員： （1）出納； （2）稽核； （3）資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益（凈資產(chǎn)）的核算； （4）收入、費(fèi)用（支出）的核算； （5）財(cái)務(wù)成果（政府預(yù)算執(zhí)行結(jié)果）的核算； （6）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（決算報(bào)告）編制； （7）會(huì)計(jì)監(jiān)督； （8）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理； （9）其他會(huì)計(jì)工作。 |
說明 | 擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）、總會(huì)計(jì)師的人員，屬于會(huì)計(jì)人員。 |
二、會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)符合的基本要求
要求 | 會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)符合下列要求： （1）遵守《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)； （2）具備良好的職業(yè)道德； （3）按照國家有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育； （4）具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。 |
說明 | 會(huì)計(jì)人員具有會(huì)計(jì)類專業(yè)知識(shí)，基本掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，能夠獨(dú)立處理基本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，表明具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。 |
三、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）和總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)具備的基本條件
基本條件 | |
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 （會(huì)計(jì)主管人員） | 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件： （1）堅(jiān)持原則，廉潔奉公； （2）具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作不少于3年； |
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 （會(huì)計(jì)主管人員） | （3）熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)； （4）有較強(qiáng)的組織能力； （5）身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。 |
總會(huì)計(jì)師 | （1）大、中型企業(yè)，事業(yè)單位，業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律和國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置總會(huì)計(jì)師。 （2）總會(huì)計(jì)師行使《中華人民共和國總會(huì)計(jì)師條例》（以下簡稱《總會(huì)計(jì)師條例》）規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限。 （3）總會(huì)計(jì)師的任命（聘任）、免職（解聘）依照《總會(huì)計(jì)師條例》和有關(guān)法律的規(guī)定辦理。 |
四、會(huì)計(jì)人員任用（聘用）管理相關(guān)規(guī)定
相關(guān)規(guī)定 | |
任用（聘用） | （1）單位負(fù)責(zé)人對本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。 （2）單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合會(huì)計(jì)工作需要，自主任用（聘用）會(huì)計(jì)人員。 （3）單位任用（聘用）的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）、總會(huì)計(jì)師，應(yīng)當(dāng)符合《會(huì)計(jì)法》《總會(huì)計(jì)師條例》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。 |
不得 任用（聘用） | （1）因發(fā)生與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，單位不得任用（聘用）其從事會(huì)計(jì)工作。 （2）因違反《會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定受到行政處罰五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作的人員，處罰期屆滿前，單位不得任用（聘用）其從事會(huì)計(jì)工作。 |
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注：以上內(nèi)容選自張敬富老師24年《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》基礎(chǔ)階段課程講義
（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）
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