設(shè)定提存計(jì)劃的確認(rèn)和計(jì)量——2025年《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)階段考點(diǎn)




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【第九章 職工薪酬】
設(shè)定提存計(jì)劃的確認(rèn)和計(jì)量
含義 | 設(shè)定提存計(jì)劃:是指企業(yè)向單獨(dú)主體(如:獨(dú)立的基金)繳存固定費(fèi)用后,不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃。(如:養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等) |
確認(rèn)原則 | 1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會計(jì)期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金,確認(rèn)職工薪酬負(fù)債,并將其計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。 2.根據(jù)設(shè)定提存計(jì)劃,企業(yè)預(yù)期不會在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期結(jié)束后12個月內(nèi)支付全部應(yīng)繳存金額的,應(yīng)當(dāng)參照資產(chǎn)負(fù)債表日與設(shè)定提存計(jì)劃義務(wù)期限和幣種相匹配的國債或活躍市場上的高質(zhì)量公司債券的市場收益率確定的折現(xiàn)率,將全部應(yīng)繳存金額以折現(xiàn)后的金額計(jì)量應(yīng)付職工薪酬。 |
賬務(wù)處理 | 借:管理費(fèi)用等 貸:應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 |
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注:以上內(nèi)容選自張敬富老師24年《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》基礎(chǔ)階段課程講義
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