設(shè)定提存計劃的確認和計量——2025年《中級會計實務(wù)》預(yù)習階段考點

來源：東奧會計在線責編：譚暢2024-11-13 13:48:57

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設(shè)定提存計劃的確認和計量——2025年《中級會計實務(wù)》預(yù)習階段考點

【第九章 職工薪酬】

設(shè)定提存計劃的確認和計量

含義	設(shè)定提存計劃：是指企業(yè)向單獨主體（如：獨立的基金）繳存固定費用后，不再承擔進一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。（如：養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等）
確認原則	1.企業(yè)應(yīng)當根據(jù)在資產(chǎn)負債表日為換取職工在會計期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨主體繳存的提存金，確認職工薪酬負債，并將其計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。 2.根據(jù)設(shè)定提存計劃，企業(yè)預(yù)期不會在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期結(jié)束后12個月內(nèi)支付全部應(yīng)繳存金額的，應(yīng)當參照資產(chǎn)負債表日與設(shè)定提存計劃義務(wù)期限和幣種相匹配的國債或活躍市場上的高質(zhì)量公司債券的市場收益率確定的折現(xiàn)率，將全部應(yīng)繳存金額以折現(xiàn)后的金額計量應(yīng)付職工薪酬。
賬務(wù)處理	借：管理費用等　貸：應(yīng)付職工薪酬借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款