2017稅務(wù)師《稅法二》知識點：追回權(quán)

來源：東奧會計在線責(zé)編：李佰康2017-04-11 12:01:57

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追回權(quán)

1. 出資人

人民法院受理破產(chǎn)申請后，債務(wù)人的出資人尚未完全履行出資義務(wù)的，管理人應(yīng)當(dāng)要求該出資人繳納所認(rèn)繳的出資，而不受出資期限的限制。

（1）管理人代表債務(wù)人提起訴訟，主張出資人向債務(wù)人依法繳付未履行的出資或者返還抽逃的出資本息，出資人以認(rèn)繳出資尚未屆至公司章程規(guī)定的繳納期限或者違反出資義務(wù)已經(jīng)超過訴訟時效為由抗辯的，人民法院不予支持。

（2）管理人依據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定代表債務(wù)人提起訴訟，主張公司的發(fā)起人和負(fù)有監(jiān)督股東履行出資義務(wù)的“董事、高級管理人員”，或者協(xié)助抽逃出資的“其他股東、董事、高級管理人員、實際控制人”等，對股東違反出資義務(wù)或者抽逃出資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并將財產(chǎn)歸入債務(wù)人財產(chǎn)的，人民法院應(yīng)予支持。

2. 董事、監(jiān)事和高級管理人員

債務(wù)人的董事、監(jiān)事和高級管理人員利用職權(quán)從企業(yè)獲取的非正常收入和侵占的企業(yè)財產(chǎn)，管理人應(yīng)當(dāng)追回。

（1）債務(wù)人發(fā)生破產(chǎn)原因時，債務(wù)人的董事、監(jiān)事和高級管理人員利用職權(quán)獲取的以下收入，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為非正常收入：

①績效獎金；

②普遍拖欠職工工資情況下獲取的工資性收入；

③其他非正常收入。

（2）債務(wù)人的董事、監(jiān)事和高級管理人員因返還“績效獎金”和“其他非正常收入”形成的債權(quán)，可以作為“普通破產(chǎn)債權(quán)”清償。

（3）因返還“普遍拖欠職工工資情況下獲取的工資性收入”形成的債權(quán)，按照該企業(yè)職工平均工資計算的部分作為“拖欠職工工資”清償；高出該企業(yè)職工平均工資計算的部分，可以作為“普通破產(chǎn)債權(quán)”清償。

3. 取回質(zhì)物、留置物

（1）人民法院受理破產(chǎn)申請后，管理人可以通過清償債務(wù)或者提供為債權(quán)人接受的擔(dān)保，取回質(zhì)物、留置物；當(dāng)質(zhì)物或者留置物的價值低于被擔(dān)保的債權(quán)額時，應(yīng)當(dāng)以“當(dāng)時的市場價值”為限。

（2）管理人擬通過清償債務(wù)或者提供擔(dān)保取回質(zhì)物、留置物，或者與質(zhì)權(quán)人、留置權(quán)人協(xié)議以質(zhì)物、留置物折價清償債務(wù)等方式，進(jìn)行對債權(quán)人利益有重大影響的財產(chǎn)處分行為的，應(yīng)當(dāng)及時報告?zhèn)鶛?quán)人委員會。未設(shè)立債權(quán)人委員會的，管理人應(yīng)當(dāng)及時報告人民法院。

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