亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀,亚洲av无码男人的天堂,亚洲av综合色区无码专区桃色,羞羞影院午夜男女爽爽,性少妇tubevⅰdeos高清

當前位置:東奧會計在線>高級會計師>高級會計實務(wù)>正文

2017高級會計考試考點精講:財務(wù)整合

來源:東奧會計在線責(zé)編:王妍2017-04-14 10:03:44

  東奧會計在線高級會計師頻道提供:為幫助大家更好地備戰(zhàn)2017年高級會計師考試,東奧小編為大家整理2017高級會計實務(wù)考點精講:財務(wù)整合

  財務(wù)整合

  (一)財務(wù)整合的內(nèi)容

  1.財務(wù)管理目標的整合

  2.會計人員及組織機構(gòu)的整合

  3.會計政策及會計核算體系的整合

  4.財務(wù)管理制度體系的整合

  5.存量資產(chǎn)的整合

  6.資金流量的整合

  7.業(yè)績評估考核體系的整合

  (二)財務(wù)整合的運作策略

  涉及企業(yè)經(jīng)營管理的各個方面,需要運用策略,剛?cè)岵?/p>

“剛性”處理

一是規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),實現(xiàn)集團財務(wù)控制,明確企業(yè)的財權(quán)關(guān)系,保證母公司對子公司的控制權(quán);二是在財務(wù)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、財務(wù)負責(zé)人的委派和會計人員的任用方面,必須采取強有力的措施,保證財務(wù)組織運行的暢通;三是對被并購企業(yè)實施嚴格的財務(wù)管理控制,建立一系列的報告制度、信息交流制度、審批權(quán)限制度、內(nèi)部績效考核制度等;四是實施全面預(yù)算管理,嚴格經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險控制,實施動態(tài)監(jiān)控。

“柔性”處理

凡涉及員工的考核指標、崗位薪酬、福利待遇、費用標準等方面的財務(wù)整合內(nèi)容,需要進行廣泛的調(diào)查研究和細致的宣傳說服工作,以取得大部分員工的接受和支持。

  人力資源整合

  (一)人力資源整合的原則

  1.平穩(wěn)過渡的原則

  2.積極性優(yōu)先的原則

  3.保護人才的原則

  4.降低成本的原則

  5.多種方式組合的原則

  (二)人力資源整合的措施

  并購后具體實施人力資源整合的方案應(yīng)該包括以下要素和環(huán)節(jié):

  1.成立并購過渡小組

  成立一個由并購雙方和第三方共同組成的并購過渡小組是調(diào)整并購活動、制定并購決策的有效方法。

  2.穩(wěn)定人力資源政策

  并購后如果對整合產(chǎn)生的摩擦甚至對抗處理不當,必然會引起“人才地震”。為此,企業(yè)應(yīng)穩(wěn)定人力資源政策,明確對人才的態(tài)度,采取切實可行的措施,留住或穩(wěn)定重要人才。

  3.選派合適的整合主管人員

  并購企業(yè)對被并購企業(yè)實現(xiàn)有效控制的最直接、最可靠的辦法,就是選派既具有專業(yè)經(jīng)營管理才能,同時又忠誠可靠的人擔(dān)任被并購企業(yè)的整合主管。

  4.加強管理溝通

  為了避免員工抗拒收購,被并購企業(yè)應(yīng)安排一系列員工溝通會議或職工大會,讓員工全面了解企業(yè)被收購的情況和企業(yè)今后的發(fā)展戰(zhàn)略,講明員工最關(guān)心的利益問題,聽取員工的意見,進而對原計劃進行更切合實際情況的修正。

  5.必要的人事整頓

  在充分溝通并了解目標企業(yè)的人力資源狀況后,并購企業(yè)就可以進行人員調(diào)整,在增強其競爭意識相緊迫感的同時,挖掘人力資源潛力,實現(xiàn)并購協(xié)同效應(yīng),提高經(jīng)營績效。

  6.建立科學(xué)的考核和激勵機制

  并購整合中穩(wěn)定人力資源的政策還需要有實質(zhì)性的激勵措施相配合。應(yīng)從員工個人的切身利益著想,給予優(yōu)惠的任用條件,制定有吸引力的激勵措施,使員工產(chǎn)生對未來前途的安全感,對并購企業(yè)的認同感和歸屬感,從而激發(fā)其責(zé)任感和使命感。

  學(xué)習(xí)貴在堅持,既然是自己的選擇,就不要停止前進的腳步,加油!每天堅持練習(xí),預(yù)祝大家2017年高級會計職稱考試輕松過關(guān)!想了解更多高級會計實務(wù)考點歡迎點擊:2017高級會計考試考點精講匯總(六)。

  (本文是東奧會計在線原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會計在線)

打印

精選推薦

報考咨詢中心 資深財會老師為考生解決報名備考相關(guān)問題 立即提問

免費領(lǐng)取

考評規(guī)劃指導(dǎo)

階段學(xué)習(xí)計劃

歷年考試真題

業(yè)績范文模版

論文寫作提綱

各地評審政策

熱文排行