2017高級會計實務答疑精華:增量預算
2017高級會計師考試備考正在如火如荼的進行,你準備的怎么樣?有沒有遇到一些不理解的問題?為了幫助各位考生及時解決問題,東奧小編整理高級會計師案例分析題中的常見問題,祝大家高會考試輕松過關。
【例題】
(三)增量預算法
含義 | 是一種最常用的預算類型。它以上一年度的預算為起點,根據銷售額和運營環(huán)境的預計變化,自上而下或自下而上地調整上一年度預算中的各個項目 |
優(yōu)點 | 編制簡單,省時省力 |
缺點 | 預算規(guī)模會逐步增大,可能會造成預算松弛及資源浪費 |
前提條件 | 1.企業(yè)原有業(yè)務活動是必須進行的 2.原有的各項業(yè)務基本上是合理的 |
(四)零基預算法
含義 | 是在編制費用預算時,不考慮以往期間的費用項目和費用數額,主要根據預算期的需要及可能分析費用項目和費用數額的合理性,綜合平衡編制費用預算 |
優(yōu)點 | 能促使管理者審查所有業(yè)務元素,有助于創(chuàng)造一個高效精簡的組織。若業(yè)績評價和激勵制度科學合理,則還可以調動各部門降低費用的積極性 |
缺點 | 1.管理者傾向于用光當前預算期間的全部已分配資源,從而造成不必要的采購和重大浪費 2.對預算合理性的審査需要耗費大量時間和費用 |
應用 | 為減輕編制零基預算相關的時間和費用,一般情況下間隔幾年編制一次零基預算 在不編制零基預算的年份,采用其他預算方法。或者,公司的各個部門輪流編制零基預算,每個年度只在一個或較少幾個部門中實施零基預算 |
【案例3-5】某上市公司對公司內部組織架構進行調整,應更加適應公司發(fā)展的需要,于2016年10月10日,公司總部進行了流程再造,各部門的職責劃分及人員配備發(fā)生了重大變化:2017年的預算費用項目及金額與往年不具有可比性。因此,總部各部門費用預算不應該繼續(xù)采用增量預算法,而應采用更為適宜的方法來編制。
要求:根據上述資料,指出甲公司2017年總部各部門預算應采用的預算編制方法,并簡要說明理由。
【參考答案及分析】甲公司2017年總部各部門預算應采用零基預算法。
理由:2017年的預算費用項目及金額與往年不具有可比性。
【提問】
增量預算是不是一定是逐年遞增的
老師,增量預算是不是一定是逐年遞增的?就是在原來的基礎上增加?
【回答】
也可能是減少的,是指在原來的基礎上進行增減。
只要努力勤奮,將會克服一個個困難,人生的路會越走越遠,越走越寬。學習更多高級會計實務考點,目標是支撐我們堅持下去的源自內心最原始的驅動力,預祝大家2017年高級會計職稱考試輕松過關!
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