中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》精編考點(diǎn):市場(chǎng)均衡與非均衡
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【內(nèi)容導(dǎo)航】
一、勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡及其變動(dòng)
二、勞動(dòng)力需求方遇到的摩擦力
三、勞動(dòng)力供給方遇到的摩擦力
四、勞動(dòng)力市場(chǎng)政策
【所屬章節(jié)】：
本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目 第十一章 勞動(dòng)力市場(chǎng)
【知識(shí)點(diǎn)】：市場(chǎng)均衡與非均衡
一、勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡及其變動(dòng)
二、勞動(dòng)力需求方遇到的摩擦力
三、勞動(dòng)力供給方遇到的摩擦力
四、勞動(dòng)力市場(chǎng)政策
【例題·單選題】下列關(guān)于家庭生產(chǎn)理論的表述錯(cuò)誤的是( )。
A.家庭的可能時(shí)間分配劃分為市場(chǎng)工作時(shí)間和家庭生產(chǎn)時(shí)間
B.在家庭物品的生產(chǎn)過程中，家庭生產(chǎn)時(shí)間和商品或服務(wù)之間是不存在替代性的
C.家庭物品的生產(chǎn)方式有時(shí)間密集型和商品密集型
D.家庭的內(nèi)部分工決策通常適用于比較優(yōu)勢(shì)原理
【答案】B
【例題·多選題】關(guān)于工資率對(duì)個(gè)人勞動(dòng)力供給的影響.表述正確的有( )。
A.市場(chǎng)工資率的提高會(huì)給勞動(dòng)者同時(shí)帶來兩個(gè)作用方向相反的影響——收入效應(yīng)和替代效應(yīng)
B.工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)者減少勞動(dòng)力供給
C.工資率下降的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)者增加閑暇時(shí)間
D.當(dāng)工資率上升、收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)時(shí)，勞動(dòng)者的個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間增加
E.當(dāng)工資率下降、替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)時(shí)，勞動(dòng)者的個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間增加
【答案】ABC
今天的成功是因?yàn)樽蛱斓姆e累，明天的成功則依賴于今天的努力。一分耕耘，一分收獲。祝大家2017中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試輕松過關(guān)!更多習(xí)題歡迎查看：2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題匯總。
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