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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》精編考點(diǎn):工資水平與差別

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:王嘉2017-10-12 13:35:00

北京

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  對(duì)于2017中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,天道酬勤,努力才會(huì)有收獲。跟著小編一起看看中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識(shí)點(diǎn):工資水平與差別

【內(nèi)容導(dǎo)航】

  一、工資水平

  二、工資差別概念和形成原因

  三、不同職業(yè)之間工資差別形成的原因

  四、工資性報(bào)酬差別與勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視

【所屬章節(jié)】:

本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目 第十二章 工資與就業(yè) 

  【知識(shí)點(diǎn)】:工資水平與差別

  一、工資水平

工資水平

  二、工資差別概念和形成原因

工資差別概念和形成原因

  三、不同職業(yè)之間工資差別形成的原因

不同職業(yè)之間工資差別形成的原因。

  四、工資性報(bào)酬差別與勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視

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  今天的成功是因?yàn)樽蛱斓姆e累,明天的成功則依賴(lài)于今天的努力。一分耕耘,一分收獲。祝大家2017中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試輕松過(guò)關(guān)!更多習(xí)題歡迎查看:2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題匯總。

  (本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自東奧會(huì)計(jì)在線)


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