2018高級會計實務(wù)基礎(chǔ)知識：股權(quán)激勵方式
高級會計職稱考試備考過程并不容易，建議大家提早備考，減輕以后的備考負擔(dān)。今天東奧小編為大家整理高級會計實務(wù)知識點：股權(quán)激勵方式。
【內(nèi)容導(dǎo)航】：
股權(quán)激勵方式
【所屬章節(jié)】：
本知識點屬于《高級會計實務(wù)》科目第九章金融工具會計 第五節(jié)股權(quán)激勵
【知識點】：股權(quán)激勵方式
(一)股票期權(quán)
(二)限制性股票
(三)股票增值權(quán)
(四)虛擬股票
(五)業(yè)績股票
考點分析
【2011年試題】考核股權(quán)激勵方式甲公司是一家專門從事網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開發(fā)的股份有限公司。近年來，該公司引進了一批優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才。為了實現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和跨越式發(fā)展，2009年12月，甲公司決定實施股權(quán)激勵計劃。主要內(nèi)容為：
方式一：虛擬股票計劃
方式二：股票期權(quán)計劃
要求：
1. 根據(jù)上述資料，分別指出甲公司兩種激勵方式的特征。
1. (1)虛擬股票的特征：
①是一種享有企業(yè)分紅權(quán)的憑證。
②本質(zhì)上是將獎金延期支付，其資金來源于公司的獎勵基金。
③激勵對象可以在公司效益好時獲得分紅。
(2)股票期權(quán)的特征：
①是公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價格(行權(quán)價)和條件購買公司一定數(shù)量股票的權(quán)利。
②最終價值體現(xiàn)為行權(quán)時的價差(或：獲得股票的資本利得)。
③風(fēng)險高回報也高。
④適合于成長初期或擴張期的企業(yè)。
學(xué)習(xí)從現(xiàn)在開始，無論承受多大的困難和挫折，都要每天進步一點點，預(yù)祝大家2018年高級會計職稱考試輕松過關(guān)！(本文是東奧會計在線原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會計在線)
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