2018稅務(wù)師考試每日一練匯總（12.25）

來源：東奧會計在線責(zé)編：李欣芮2017-12-25 11:39:34

　　勤奮努力的學(xué)習(xí)會換取成功的豐碩果實，積極加油的面對稅務(wù)師考試的來臨，會讓其在輕松快樂中獲得勝利的景致。加油堅持每日一練匯總，終會看見勝利的來臨。

　　《財務(wù)與會計》

　　【單項選擇題】

　　下列各項資產(chǎn)中，無論是否存在減值跡象，每年年末均應(yīng)進行資產(chǎn)減值測試的是(　　)。

　　A.長期股權(quán)投資

　　B.固定資產(chǎn)

　　C.使用壽命確定的無形資產(chǎn)

　　D.使用壽命不確定的無形資產(chǎn)

　　【正確答案】D

　　【答案解析】

　　因企業(yè)合并所形成的商譽和使用壽命不確定的無形資產(chǎn)以及尚未達到預(yù)定可使用狀態(tài)的無形資產(chǎn)，無論是否存在減值跡象，至少每年年末都應(yīng)當(dāng)進行減值測試，選項D正確。

　　《涉稅服務(wù)實務(wù)》

　　【單項選擇題】

　　2016年3月，某貿(mào)易公司進口一批紅酒，成交價格為200萬元人民幣，關(guān)稅稅率為14%貨物運輸率為2%，進口時的保險費無法確定，該貿(mào)易公司應(yīng)繳納關(guān)稅(　　)萬元。

　　A.28.28

　　B.28.54

　　C.28.64

　　D.28.65

　　【正確答案】D

　　【答案解析】

　　該貿(mào)易公司應(yīng)納關(guān)稅=200×(1+2%)×(1+3‰)×14%=28.65(萬元)。

　　《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》

　　【多項選擇題】

　　根據(jù)債權(quán)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于債的擔(dān)保，表述正確的有(　　)。

　　A.債的擔(dān)?？梢允堑谌说男庞?，也可以是債務(wù)人的一般財產(chǎn)

　　B.債的擔(dān)保是對債的效力的一種加強和補充，是對債務(wù)人信用的一種保證措施

　　C.債的擔(dān)保一般具有平等性、自愿性及從屬性的特點

　　D.主債不成立或者無效，擔(dān)保之債的效力不受影響

　　E.一般情況下，當(dāng)事人完全按照自己的意愿依法自主地決定和選擇擔(dān)保

　　【正確答案】B,C,E

　　【答案解析】

　　(1)選項A：債的擔(dān)保可以是第三人的信用，也可以是第三人或者債務(wù)人的特定財產(chǎn)，但不能是債務(wù)人的一般財產(chǎn);(2)選項D：主債不成立或者無效，擔(dān)保之債也就不能發(fā)生效力;主債消滅，擔(dān)保之債隨之消滅。

　　《稅法一》

　　【單項選擇題】

　　2017年3月，某汽車制造公司將新研制的A型小汽車投入生產(chǎn)和銷售，當(dāng)月將1輛A型小汽車用于碰撞試驗;2輛A型小汽車直接賣給某使用單位，開具的機動車銷售統(tǒng)一用發(fā)票上注明每輛銷售金額150萬元。該車出廠環(huán)節(jié)消費稅稅率25%，則該公司應(yīng)納消費稅(　　)。

　　A.37.5萬元

　　B.112.5萬元

　　C.105萬元

　　D.157.5萬元

　　【正確答案】C

　　【答案解析】

　　該汽車制造公司應(yīng)納消費稅=150×2×(25%+10%)=105(萬元)

　　《稅法二》

　　【單項選擇題】

　　甲企業(yè)“應(yīng)付工資”賬戶貸方發(fā)生額600萬元，借方實際發(fā)放工資500萬元(其中包括企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工直接支付給勞務(wù)派遣公司的30萬元以及支付給員工個人的20萬元)，該企業(yè)當(dāng)年還發(fā)生職工福利費75萬元、職工教育經(jīng)費20萬元、工會經(jīng)費8萬元。甲企業(yè)一共可以在稅前扣除的工資和三項經(jīng)費共計(　　)萬元。

　　A.698

　　B.590.5

　　C.555.55

　　D.533.25

　　【正確答案】C

　　【答案解析】

　　企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除;按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用，應(yīng)作為勞務(wù)費支出;直接支付給員工個人的費用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準(zhǔn)予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。所以企業(yè)可以稅前扣除的工資=500-30=470(萬元);職工福利費的稅前扣除限額=470×14%=65.8(萬元)<75萬元，可以稅前扣除的職工福利費為65.8萬元;職工教育經(jīng)費的稅前扣除限額=470×2.5%=11.75(萬元)<20萬元，可以稅前扣除的職工教育經(jīng)費為11.75萬元;職工工會經(jīng)費的稅前扣除限額=470×2%=9.4(萬元)>8萬元，可以稅前扣除的職工工會經(jīng)費為8萬元，甲企業(yè)一共可以在稅前扣除的工資和三項經(jīng)費共計=470+65.8+11.75+8=555.55(萬元)。

　　今天的匯總習(xí)題大家做完了嗎?學(xué)在精不在多，把握好每一道習(xí)題的練習(xí)內(nèi)容，會解、會做，有質(zhì)量的為考試努力加油。稅務(wù)師練習(xí)題匯總為大家提供了精煉的習(xí)題，挑戰(zhàn)一下吧!

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