簡(jiǎn)歷上的可到崗時(shí)間應(yīng)該怎么填寫(xiě)？
一份好的工作簡(jiǎn)歷可以幫助找到更好的工作，很多人對(duì)于簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不太清楚，比如不知道如何填寫(xiě)可到崗時(shí)間，現(xiàn)在來(lái)和一起了解吧。
目前在職
越是簡(jiǎn)單的方法，最后取得的效果越好。與其想方設(shè)法的掩飾，不如清清楚楚的將個(gè)人情況寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，讓HR在第一時(shí)間就能了解你的個(gè)人情況。
一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)離職交接需要半個(gè)月到一個(gè)月左右的時(shí)間，看到在職的標(biāo)注后，hr就會(huì)了解你大概需要多長(zhǎng)時(shí)間才能入職。如果覺(jué)得不合適，他們必然不會(huì)通知你，可以幫你避免因入職時(shí)間過(guò)于倉(cāng)促而無(wú)法完成離職交接的煩惱。
一到兩周
一些企業(yè)對(duì)離職管理并不嚴(yán)格，只要留出合理的時(shí)間給企業(yè)招聘新人、順利完成交接，你就可以離職，并不需要很長(zhǎng)時(shí)間。
如果簡(jiǎn)歷上有可到崗時(shí)間，并必須標(biāo)注的話，那不妨寫(xiě)“一周到兩周可到崗”。如果覺(jué)得這個(gè)時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)，會(huì)影響求職效果，在簡(jiǎn)歷的最后，你可以加上一句注釋?zhuān)簳?huì)盡量爭(zhēng)取早辦完離職手續(xù)，盡早入職，讓招聘方知道你并不是在拖延時(shí)間。
大家在求職的時(shí)候，還是要保持誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)，實(shí)話實(shí)說(shuō)，為企業(yè)也為自己避免不必要的麻煩。
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