后悔拒絕的Offer怎么辦？
每個人都會對事物進(jìn)行比較，但有了對比，就有了傷害。會后悔之前錯過的Offer。遇到這種情況我們該怎么辦??？下面和大家分享一些案例以及網(wǎng)友給出的建議。僅供大家參考！
一、 案例分享
主人公：lisa76
后悔形式：后悔拒絕已經(jīng)拿到的offer
原本有家公司已經(jīng)答復(fù)愿意雇用我，但是我卻拒絕了，現(xiàn)在仔細(xì)想想還是那家公司提供的工作條件最棒，我還能再吃回頭草嗎？該如何向原本拒絕掉的公司主管開口呢？
主人公：小A
后悔形式：后悔拒絕獵頭的面試邀請
朋友小A，現(xiàn)在仍任職于某私人工程機(jī)械制造公司。因為目前所在的單位，人事管理比較混亂，制度朝令夕改，正常待遇比當(dāng)初入職承諾的時候少了很多。于是，小A產(chǎn)生了想辭職的念頭。
念頭剛一產(chǎn)生，小A便回想起1個月前接到的一個自稱“獵頭”的電話。有點(diǎn)后悔，當(dāng)時沒有答應(yīng)去獵頭介紹的合資企業(yè)面試。
隨著辭職的念頭越來越旺，小A后悔也越來越濃。
昨天，忍不住的小A給我打了電話。問我，如果現(xiàn)在給獵頭打電話，那是否還有機(jī)會挽回那個面試？
二、 網(wǎng)友建議
@星辰云翔：如果后悔的話，可以打電話給HR，誠懇的表示經(jīng)過考慮，對自己之前的想法感到后悔，希望HR能接受姍姍來遲的歉意，然后再小心翼翼地問，還有沒有機(jī)會。
@張大大的妄想空間：站在公司主管的角度，看到求職者再回頭尋求同樣的工作機(jī)會，不僅不會討厭他，有時候反而會更加欣賞他，畢竟不是所有求職者都能有這份勇氣。不過光有勇氣是不足夠，最重要是能否用合理理由說服主管，讓主管愿意再重新雇用。
@大愛貓7m▲1KL：如果想吃回頭草，你要回頭想想當(dāng)初拒絕雇用答復(fù)的理由，然后再針對當(dāng)初拒絕的理由，提出合理性解釋。例如當(dāng)初應(yīng)征半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)工作，原本面試時表現(xiàn)出高度興趣，可是當(dāng)主管提出雇用答復(fù)時，卻用沒有興趣當(dāng)作拒絕理由?，F(xiàn)在再回頭時，卻又跟面試主管表示，對半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)很有興趣，面試主管聽到這樣毫無邏輯、顛三倒四的答案，會感到質(zhì)疑，想要再吃回頭草就很難。
@刺耳丶Man：好馬不吃回頭草!我也同樣的經(jīng)歷。
@harukal：我是個HR，對于吃回頭草的求職者，我們一般不會錄用。畢竟，哪個公司都不希望自己成為求職者的備胎，因為你很高可能騎牛找馬，隨時走。
從大家給出的建議來看，不論做怎樣的選擇都有一定的利弊。希望大家可以尊重自己的心意。不論結(jié)果如何，都不要留下遺憾！相信大家的能力和努力是被肯定的。也要相信自己的選擇！
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