新人如何在職場中生存？

來源：東奧會計在線責(zé)編：wtt2019-08-30 10:34:08

有一天，一位朋友給我發(fā)來微信，咨詢新人剛?cè)肼殘鰬?yīng)該怎么生存。她今年剛剛畢業(yè)，目前上班的這家公司是畢業(yè)后第一家，進(jìn)去一個多月，還在試用期，但是每天工作得很不開心。

新人如何在職場中生存？

她和我說：“有一次直接領(lǐng)導(dǎo)不在，大領(lǐng)導(dǎo)在，因為事情比較著急，我就直接找大領(lǐng)導(dǎo)說了。直接領(lǐng)導(dǎo)回來后，當(dāng)著同事們的面說我，你不能老越級匯報啊，電話會不會打?手機會不會用?……當(dāng)時委屈得大哭了一場……”

我也是從小白過來的，一路上跌跌撞撞，走了很多彎路，方才明白學(xué)校與社會有著本質(zhì)上的不同。

如果繼續(xù)將大學(xué)里的思維，用到職場上，必然會撞得頭破血流無法生存。

初入職場的新人，容易出現(xiàn)兩個極端：

一種是：眼高手低，覺得沒什么能難倒自己。

一進(jìn)公司就表現(xiàn)出，我是高材生，本科畢業(yè)的，我拿過很多獎，還有很多獎學(xué)金……遇到可以顯擺的工作就搶著干，臟活累活就躲遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。

同事們自然是看在眼里，唏噓在心里，一個個想著，你這么能，這么愛現(xiàn)，那你來吧，都給你，我們不帶你玩就是。

另一種：感覺社會跟學(xué)校完全不一樣，危機四伏。

對公司所有人抱有懷疑，覺得自己很可憐，簡單的三觀被不斷洗涮，最后選擇逃避。

開始不喜歡出門，每天電腦屏幕后，各種抨擊。然后整個人變得少言寡語，充滿負(fù)能量。同事朋友們遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到她都會躲開。

初入職場的新人，該如何在職場中生存呢?

第一、專業(yè)技能和態(tài)度。

你的專業(yè)技能是留在一個公司的基礎(chǔ)。工作態(tài)度——是否想著把工作做得盡善盡美。