新人如何在職場中生存？

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：wtt2019-08-30 10:34:08

有一天，一位朋友給我發(fā)來微信，咨詢新人剛?cè)肼殘鰬?yīng)該怎么生存。她今年剛剛畢業(yè)，目前上班的這家公司是畢業(yè)后第一家，進(jìn)去一個(gè)多月，還在試用期，但是每天工作得很不開心。

新人如何在職場中生存？

她和我說：“有一次直接領(lǐng)導(dǎo)不在，大領(lǐng)導(dǎo)在，因?yàn)槭虑楸容^著急，我就直接找大領(lǐng)導(dǎo)說了。直接領(lǐng)導(dǎo)回來后，當(dāng)著同事們的面說我，你不能老越級匯報(bào)啊，電話會(huì)不會(huì)打?手機(jī)會(huì)不會(huì)用?……當(dāng)時(shí)委屈得大哭了一場……”

我也是從小白過來的，一路上跌跌撞撞，走了很多彎路，方才明白學(xué)校與社會(huì)有著本質(zhì)上的不同。

如果繼續(xù)將大學(xué)里的思維，用到職場上，必然會(huì)撞得頭破血流無法生存。

初入職場的新人，容易出現(xiàn)兩個(gè)極端：

一種是：眼高手低，覺得沒什么能難倒自己。

一進(jìn)公司就表現(xiàn)出，我是高材生，本科畢業(yè)的，我拿過很多獎(jiǎng)，還有很多獎(jiǎng)學(xué)金……遇到可以顯擺的工作就搶著干，臟活累活就躲遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。

同事們自然是看在眼里，唏噓在心里，一個(gè)個(gè)想著，你這么能，這么愛現(xiàn)，那你來吧，都給你，我們不帶你玩就是。

另一種：感覺社會(huì)跟學(xué)校完全不一樣，危機(jī)四伏。

對公司所有人抱有懷疑，覺得自己很可憐，簡單的三觀被不斷洗涮，最后選擇逃避。

開始不喜歡出門，每天電腦屏幕后，各種抨擊。然后整個(gè)人變得少言寡語，充滿負(fù)能量。同事朋友們遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到她都會(huì)躲開。

初入職場的新人，該如何在職場中生存呢?

第一、專業(yè)技能和態(tài)度。

你的專業(yè)技能是留在一個(gè)公司的基礎(chǔ)。工作態(tài)度——是否想著把工作做得盡善盡美。