加薪小技巧你知道嗎?
加薪是每個(gè)職場人的愿望。當(dāng)你有足夠的理由可以支撐起你加薪的需求,但是自己如何巧妙地為自己開口加薪呢?這其中有很大的學(xué)問,做不好就會弄巧成拙。不僅使自己加薪無望,還會使自己的印象在老板那里大大減分。下面一起來學(xué)習(xí)一下加薪的小技巧。
一、書面申請
申請書是最能引起老板的注意。但是,要注意的是,申請書一定要寫的有分量,將你提及加薪的理由說得全面,這樣的話,老板可以感受到你加薪的需求和誠意,比較容易達(dá)到你的預(yù)期。
二、合適的時(shí)機(jī)
當(dāng)公司有重大任務(wù)需要你來完成時(shí),這個(gè)時(shí)候大家就可以表表決心,并緊接著說一下你的工作想法,順便提及一下加薪的需求,這個(gè)時(shí)候公司需要你,答應(yīng)你的幾率比較大。
三、婉轉(zhuǎn)的表述
就是在非正式的場合下,大家可以用開玩笑的方法對老板進(jìn)行提醒,老板自然會明白你的意思。雖是玩笑話但是他會有所考慮的,之后在正式申請,老板應(yīng)該已經(jīng)考慮好了。
四、避免公開場合
老板是不愿意給每一個(gè)員工都加薪水的,建議大家避開公共場合。畢竟加薪比較私密的事情,沒必要當(dāng)著所有人的面讓老板下不了臺。
對于加薪大家要有足夠的能力才會使老板給你加薪。所以建議大家一定要提升自己的能力,把業(yè)績提升上去。對自己的工作有合理的規(guī)劃,能夠推動公司向前發(fā)展,老板自然愿意給你加薪的。
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