應(yīng)付職工薪酬福利費
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?應(yīng)付職工薪酬福利費，是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬中的一部分，主要用于職工的福利待遇支出?。
福利費主要包括以下幾類?：
1.?職工醫(yī)藥費?：包括職工因公負傷赴外地就醫(yī)的路費、職工生活困難補助等。
?2.工會經(jīng)費和獨生子女保健費?：撥交的工會經(jīng)費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費等。
?3.公費醫(yī)療經(jīng)費?：包括未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負傷等住院治療期間的伙食補助費等。
4.?職工探親旅費?：職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費等。
?5.職工死亡相關(guān)費用?：包括職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費等。
?6.長期贍養(yǎng)人員補助費?：長期贍養(yǎng)人員補助費等。
7.?其他福利支出?：如集體福利事業(yè)所支付的費用，包括由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。
?應(yīng)付職工薪酬?是負債類會計科目，屬于企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。它包括工資、獎金、津貼、補貼、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償、非貨幣性福利等?
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