2013年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》高頻考點：勞動關(guān)系的建立

　　【小編"紀念"】本篇和大家分享的是《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》中的高頻考點：勞動關(guān)系的建立。

　　【考情分析】

　　考頻：★★

　　2011年、2012年單選

　　勞動關(guān)系的建立

　　(1)用人單位自“用工之日起”即與勞動者建立勞動關(guān)系。(2011年單選題、2012年單選題)

　　(2)用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自“用工之日起”建立。

　　【解釋】不論是先簽訂勞動合同后用工，還是先用工后簽訂勞動合同，勞動關(guān)系均自“用工之日起”(而非勞動合同訂立之日起)建立。

　　(3)建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。但是，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。(2011年單選題)