2013年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》重點(diǎn)解析：勞動(dòng)派遣

　　【小編"紀(jì)念"】本篇和大家一起學(xué)習(xí)的是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中的重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)派遣。

　　勞動(dòng)派遣

　　1.勞務(wù)派遣的三方關(guān)系

　　2.勞務(wù)派遣的適用范圍

　　勞動(dòng)合同用工是我國(guó)企業(yè)的基本用工形式，勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性(存續(xù)時(shí)間“不超過(guò)6個(gè)月”)、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

　　3.勞務(wù)派遣協(xié)議

　　(1)勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議;

　　(2)用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者，不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位;

　　(3)用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

　　4.勞動(dòng)者權(quán)利的保護(hù)

　　(1)勞務(wù)派遣單位是勞動(dòng)合同法所稱的用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。

　　(2)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立“2年以上”的固定期限勞動(dòng)合同。

　　(3)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

　　(4)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者，不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　(5)勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。

　　(6)用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　�、賵�(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);

　�、诟嬷�被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;

　�、壑Ц都影噘M(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

　�、軐�(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);

　�、葸B續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

　　(7)被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。

　　(8)被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

　　5.跨地區(qū)勞務(wù)派遣

　　勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照“用工單位所在地”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　6.法律責(zé)任

　　用工單位和勞務(wù)派遣單位違反勞動(dòng)合同法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)“連帶”賠償責(zé)任。

　　【單選題】甲勞務(wù)派遣公司(簡(jiǎn)稱“甲公司”)擬將王某等6人勞務(wù)派遣至乙公司，輔助其完成某境外工程項(xiàng)目。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是( )。

　　A.甲公司應(yīng)當(dāng)與王某等6人簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議

　　B.乙公司應(yīng)當(dāng)與王某等6人簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議

　　C.甲公司應(yīng)當(dāng)與王某等6人簽訂勞動(dòng)合同

　　D.乙公司應(yīng)當(dāng)與王某等6人簽訂勞動(dòng)合同

　　【答案】C

　　【解析】(1)“勞務(wù)派遣協(xié)議”應(yīng)由甲公司與乙公司簽訂;(2)“勞動(dòng)合同”應(yīng)由甲公司和王某等6人簽訂。