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勞動合同的解除和終止

分享: 2014-11-13 10:08:01東奧會計在線字體:

    【答疑精選】《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之勞動合同的解除和終止

    【東奧小編】各位備考的學(xué)員,在學(xué)習(xí)的過程中,無論是做題還是看教材,都會遇到一些不理解和弄不懂的地方,這是大家可以通過東奧的答疑版塊向東奧的老師們請教。同時,也可以在東奧論壇進(jìn)行交流討論。


    答疑精選內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之勞動合同的解除和終止

    多項(xiàng)選擇題

  根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有( )。

  A.由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的

  B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的

  C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動合同的

  D.固定期限勞動合同期滿,用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的

    【正確答案】:ABC

    【答案解析】:除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。


    【學(xué)員提問】

  老師我認(rèn)為D是對的,是用人單位造成的,勞動者不續(xù)簽則用人單位應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    【東奧老師回答】

    尊敬的學(xué)員,您好:

  用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的,單位已經(jīng)仁至義盡了,不需要支付給勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不能選D。比如張某與甲公司簽訂了3年的勞動合同,工資是3000元,合同期滿后,甲公司給張某月工資是4000元,張某執(zhí)意離開,不與甲公司續(xù)簽,那么甲公司不需要支付給張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    祝您學(xué)習(xí)愉快!


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責(zé)任編輯:荼蘼

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