【答疑精選】《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之勞動(dòng)合同的訂立

　　【東奧小編】新一輪的預(yù)習(xí)備考即將起航，各位備考的學(xué)員，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，無(wú)論是做題還是看書，都會(huì)遇到一些不理解和弄不懂的地方，這是大家可以通過(guò)東奧的答疑版塊向東奧的老師們請(qǐng)教。同時(shí)，也可以在東奧論壇進(jìn)行交流討論。

　　答疑精選內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之勞動(dòng)合同的訂立

　　單項(xiàng)選擇題

　　周某于2011年4月11日進(jìn)入甲公司就職，經(jīng)周某要求，公司于2012年4月11日才與其簽訂勞動(dòng)合同。已知周某每月工資2000元，已按時(shí)足額領(lǐng)取。甲公司應(yīng)向周某支付工資補(bǔ)償?shù)慕痤~是( )元。

　　A.0

　　B.2000

　　C.22000

　　D.24000

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日（共11個(gè)月）應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，并視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。

　　【學(xué)員提問(wèn)】

　　11個(gè)月怎么算的？從5月12日到12年的4月10日不是12個(gè)月嗎？

　　【東奧老師回答】

　　尊敬的學(xué)員，您好：

　　5月12日到12年的4月10日確實(shí)是11個(gè)月，5月到6月一個(gè)月，6月到7月第2個(gè)月，7月到8月第3個(gè)月，8月到9月第4個(gè)月，9月到10月第5個(gè)月，10月到11月第6個(gè)月，11月到12月第7個(gè)月，12月到12年1月第8個(gè)月，1月到2月第9個(gè)月，2月到3月第10個(gè)月，3月到4月第11個(gè)月。通過(guò)您的提問(wèn)可以肯定計(jì)算方法是正確的即從5月12日計(jì)算到來(lái)年的4月10日，但是在計(jì)算過(guò)程中略顯粗心，您再耐心的計(jì)算下，確實(shí)是11個(gè)月沒(méi)有問(wèn)題。如果還有其他問(wèn)題，歡迎隨時(shí)提問(wèn)。

　　祝您學(xué)習(xí)愉快！

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