【答疑精選】《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之醫(yī)療期

　　【東奧小編】新一輪的預(yù)習(xí)備考即將起航，各位備考的學(xué)員，在學(xué)習(xí)的過程中，無(wú)論是做題還是看書，都會(huì)遇到一些不理解和弄不懂的地方，這是大家可以通過東奧的答疑版塊向東奧的老師們請(qǐng)教。同時(shí)，也可以在東奧論壇進(jìn)行交流討論。

　　答疑精選內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之醫(yī)療期

　　【學(xué)員提問】

　　若在試用期內(nèi)，員工生病，應(yīng)如何計(jì)算醫(yī)療期？用人單位可否解除勞動(dòng)合同？

　　【東奧老師回答】

　　尊敬的學(xué)員，您好：

　　若在試用期內(nèi)，員工生病，如何計(jì)算醫(yī)療期，需要看該職工實(shí)際工作年限和在本單位工作的年限，醫(yī)療期最少是3個(gè)月，用人單位在醫(yī)療期內(nèi)不能解除勞動(dòng)合同。

　　祝您學(xué)習(xí)愉快！

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