【答疑精選】《經(jīng)濟法基礎》之醫(yī)療期

　　【東奧小編】新一輪的預習備考即將起航，各位備考的學員，在學習的過程中，無論是做題還是看書，都會遇到一些不理解和弄不懂的地方，這是大家可以通過東奧的答疑版塊向東奧的老師們請教。同時，也可以在東奧論壇進行交流討論。

　　答疑精選內(nèi)容：《經(jīng)濟法基礎》之醫(yī)療期

　　【學員提問】

　　若在試用期內(nèi)，員工生病，應如何計算醫(yī)療期？用人單位可否解除勞動合同？

　　【東奧老師回答】

　　尊敬的學員，您好：

　　若在試用期內(nèi)，員工生病，如何計算醫(yī)療期，需要看該職工實際工作年限和在本單位工作的年限，醫(yī)療期最少是3個月，用人單位在醫(yī)療期內(nèi)不能解除勞動合同。

　　祝您學習愉快！

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