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工傷保險

分享: 2015-7-21 15:17:29東奧會計在線字體:

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  2016年《經濟法基礎》知識點:工傷保險

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  2016年《經濟法基礎》相關考點通:工傷保險 

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  (一)工傷保險費的含義

  工傷保險費是指參加工傷保險的用人單位,依照工傷保險規(guī)定的繳費比例繳納的費用。

  (二)工傷保險費的繳納和工傷保險基金

  1.職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。

  2.工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。

  (三)工傷認定與勞動能力鑒定

  1.職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

  (1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

  2.職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

  3.職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:(1)故意犯罪;(2)醉酒或者吸毒;(3)自殘或者自殺;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  4.勞動能力鑒定

  (1)勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

  (2)生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

  (3)自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。

  (四)工傷保險待遇

  1.工傷醫(yī)療待遇

  (1)治療工傷的醫(yī)療費用(診療費、藥費、住院費)。

  (2)住院伙食補助費、交通食宿費。

  (3)康復性治療費。

  (4)輔助器具裝配費。

  (5)停工留薪期工資福利待遇。

  提示:停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

  2.傷殘待遇

  生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%,或者30%。

  3.遺屬待遇

  (1)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

  (2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

  (3)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

  (五)工傷保險費用的支付途徑

  (1)因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

 、僦委煿尼t(yī)療費用和康復費用;

  ②住院伙食補助費;

 、鄣浇y(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

  ④安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

 、萆畈荒茏岳淼模泟趧幽芰﹁b定委員會確認的生活護理費;

 、抟淮涡詡麣堁a助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

 、呓K止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

 、嘁蚬に劳龅模溥z屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

  (六)特別規(guī)定

  1.本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

  上限與下限:

  上限不超過統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;下限不低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%.(同基本養(yǎng)老保險費)

  2.工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:

  (1)喪失享受待遇條件的;

  (2)拒不接受勞動能力鑒定的;

  (3)拒絕治療的。

  3.職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以追償。

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責任編輯:荼蘼

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