初級會計職稱
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【小編“荼蘼”】2016年初級會計職稱考試報名時間是11月1日,預(yù)習(xí)備考也已經(jīng)開始,請再預(yù)習(xí)備考的同時關(guān)注2016年初級會計職稱考試報名時間及報名入口匯總,為更好的幫助2016年初級會計職稱考生預(yù)習(xí)備考,請備考的考生先進(jìn)行預(yù)習(xí)要點的預(yù)習(xí),本篇為2016初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)要點:年休假。
2016年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)要點:年休假
【預(yù)習(xí)要點】
1.年休假的標(biāo)準(zhǔn)
(1)職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;
(2)職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;
(3)職工累計工作已滿20年的,年休假15天。
不滿10年是指<10年,已滿10年是指≥10年。
在確定年休假的天數(shù)時,依據(jù)的是勞動者自參加工作以來的累計工作年限,而非在現(xiàn)單位的工作年限。
2.不享受“當(dāng)年年休假”的情形
(1)職工依法享受寒暑假,其假期天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(2)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(3)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
(4)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
(5)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
【相關(guān)章節(jié)預(yù)習(xí)點】
第二章 勞動合同與社會保險法律制度 | |
第一節(jié) 勞動合同法律制度 | |
勞動合同法律制度 |
|
勞動合同的訂立 | |
勞動合同的主要內(nèi)容 | |
勞動合同的履行和變更 | |
勞動合同的解除和終止 | |
集體合同與勞務(wù)派遣 | |
勞動爭議的解決 | |
違反勞動合同法的法律責(zé)任 |
【預(yù)習(xí)要點相關(guān)內(nèi)容】
2016年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》相關(guān)考點通:勞動合同與社保法 點擊查看更多>>
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責(zé)任編輯:荼蘼
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