【小編“荼蘼”】2016年初級會計職稱考試報名時間是11月1日，預(yù)習(xí)備考也已經(jīng)開始，請再預(yù)習(xí)備考的同時關(guān)注2016年初級會計職稱考試報名時間及報名入口匯總，為更好的幫助2016年初級會計職稱考生預(yù)習(xí)備考，請備考的考生先進行預(yù)習(xí)要點的預(yù)習(xí)，本篇為2016初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)要點：勞動調(diào)解。

　　2016年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)要點：勞動調(diào)解

　　【預(yù)習(xí)要點】

　　一、勞動爭議調(diào)解組織

　　1.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會(大型企業(yè)盡量設(shè)立調(diào)解委員會);2.依法沒立的基層人民調(diào)解組織：3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。

　　二、調(diào)解員

　　對于設(shè)有勞動爭議調(diào)解委員會的企業(yè)，其調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會成員擔(dān)任或者由全體職工推舉產(chǎn)生，企業(yè)代表由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。

　　三、勞動調(diào)解程序

　　1.當(dāng)事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請。

　　2.調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)充分聽取雙方當(dāng)事人對事實和理由的陳述，耐心疏導(dǎo)，幫助其達成協(xié)議。

　　3.經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。

　　(1)調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。

　　(2)達成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。

　　(3)因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

　　4.自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁。

　　【相關(guān)章節(jié)預(yù)習(xí)點】

　　【預(yù)習(xí)要點相關(guān)內(nèi)容】

　　2016年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》相關(guān)考點通：勞動合同與社保法 點擊查看更多>>

　　東奧網(wǎng)站發(fā)布的知識點由于內(nèi)容及時更新的需要發(fā)布的是往年內(nèi)容，需要查詢最新知識點內(nèi)容的考生請參考2016《輕松過關(guān)》系列參考書及相關(guān)課程。

　　相關(guān)推薦：

　　2016東奧初級會計職稱網(wǎng)課正在火熱搶購中

　　2016初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》知識點匯總

　　2016初級會計職稱輕松過關(guān)系列輔導(dǎo)書5折預(yù)定中