2016《經濟法基礎》基礎備考點：集體合同與勞務派遣

　　【東奧小編】現階段進入2016年初級會計職稱基礎備考階段，是全面梳理考點的開始階段，我們一起來學習2016《經濟法基礎》基礎備考點：集體合同與勞務派遣。

　　【內容導航】：

　　 (一)集體合同

　　 (二)勞務派遣

　　【章節(jié)關系】：

　　 經濟法基礎 >> 第二章勞動合同與社會保險法律制度 >> 第一節(jié)勞動合同法律制度

　　【知識點】：集體合同與勞務派遣

　　(一)集體合同

　　1.集體合同當事人一方是由工會代表的企業(yè)職工，另一方是用人單位。

　　2.生效：勞動行政部門自收到集體合同之日起15日內未提出異議的集體合同即行生效。

　　3.約束范圍：對用人單位和勞動者具有約束力。

　　4.勞動報酬和勞動條件條款的效力：集體合同不得低于當地最低標準，勞動者合同不得低于集體合同規(guī)定。

　　(二)勞務派遣

　　1.當事人：勞務派遣單位、勞動者和用工單位三方。

　　2.勞動合同：由勞務派遣單位與勞動者簽訂(2年以上固定期限合同)。

　　3.勞務派遣協議：由勞務派遣單位與用工單位之間簽訂。

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