勞動合同必備條款_初級會計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第八章答疑




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【提問】
下列有關(guān)勞動報(bào)酬的表述中,符合勞動合同法律制度規(guī)定的有( )。
A.勞動報(bào)酬應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付
B.在部分公民放假的節(jié)日期間,對參加社會活動或者單位組織慶?;顒雍驼粘9ぷ鞯穆毠?,單位應(yīng)當(dāng)支付工資報(bào)酬,但不支付加班工資,該節(jié)日恰逢休息日的除外
C.用人單位依法安排勞動者在休息日工作,不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資
D.工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付,如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付
在部分公民放假的節(jié)假日期間,對參加社會活動或者單位組織慶?;顒雍驼粘9ぷ鞯穆毠挝唬瑧?yīng)當(dāng)支付工資報(bào)酬,但不支付加班工資,該節(jié)日恰逢休息日的除外。這個是對的還是錯的?
【答疑】
勤奮刻苦的同學(xué),您好:
正確表述:在部分公民放假的節(jié)日期間(如婦女節(jié)、青年節(jié)),對參加社會活動或者單位組織慶?;顒雍驼粘9ぷ鞯穆毠?,單位應(yīng)支付工資報(bào)酬,但不支付加班工資。
希望可以幫助到您!
注:答疑內(nèi)容出自東奧《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》教研團(tuán)隊(duì)
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