2024年初級(jí)會(huì)計(jì)考試每日一練題庫(kù)匯總12.18

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：張夢(mèng)2024-12-18 09:47:33

初級(jí)會(huì)計(jì)備考過(guò)程中，堅(jiān)持是非常重要的，每年都有不少考生中途放棄，所以堅(jiān)持到底已經(jīng)戰(zhàn)勝很多人了！以下是為大家準(zhǔn)備的每日一練習(xí)題，趕快做起來(lái)吧，希望大家都可以順利拿下初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)！

【單選題】

某企業(yè)2020年當(dāng)期所得稅為650萬(wàn)元，遞延所得稅負(fù)債年初數(shù)為45萬(wàn)元、年末數(shù)為58萬(wàn)元。遞延所得稅資產(chǎn)年初數(shù)為36萬(wàn)元、年末數(shù)為32萬(wàn)元。不考慮其他因素，該企業(yè)2020年應(yīng)確認(rèn)的所得稅費(fèi)用為（　　）萬(wàn)元。

A．650

B．663

C．633

D．667

【答案】D

【解析】選項(xiàng)D正確：該企業(yè)2020年應(yīng)確認(rèn)的所得稅費(fèi)用=650+（58-45）-（32-36）=667（萬(wàn)元）。

初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)

【單選題】

2022年10月，張某到甲公司工作。2023年11月，甲公司與張某口頭商定將其月工資由原來(lái)的4500元提高至5400元。雙方實(shí)際履行3個(gè)月后，甲公司法定代表人變更。新任法定代表人認(rèn)為該勞動(dòng)合同內(nèi)容變更未采用書(shū)面形式，變更無(wú)效，決定仍按原每月4500元的標(biāo)準(zhǔn)向張某支付工資。張某表示異議并最終提起訴訟。關(guān)于雙方口頭變更勞動(dòng)合同效力的下列表述中，正確的是（　　）。

A．雙方口頭變更勞動(dòng)合同且實(shí)際履行已超過(guò)1個(gè)月，該勞動(dòng)合同變更有效

B．勞動(dòng)合同變更在實(shí)際履行3個(gè)月期間有效，此后無(wú)效

C．因雙方未采取書(shū)面形式，該勞動(dòng)合同變更無(wú)效

D．雙方口頭變更勞動(dòng)合同但實(shí)際履行未超過(guò)6個(gè)月，該勞動(dòng)合同變更無(wú)效

【答案】A

【解析】（1）變更勞動(dòng)合同未采用書(shū)面形式，但已經(jīng)實(shí)際履行了口頭變更的勞動(dòng)合同超過(guò)1個(gè)月，變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、公序良俗，當(dāng)事人以未采用書(shū)面形式為由主張勞動(dòng)合同變更無(wú)效的，人民法院不予支持；（2）用人單位變更名稱、法定代表人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。

愿將來(lái)越來(lái)越優(yōu)秀，不再懶惰，不再迷茫。備考初級(jí)會(huì)計(jì)考試的同學(xué)，大家如果在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到問(wèn)題，跟著東奧名師一起學(xué)吧>>

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