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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

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2013年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》學(xué)員回憶版真題及答案解析

分享: 2013-9-18 17:09:42東奧會(huì)計(jì)在線字體:

    三、判斷題

    1.部門規(guī)章的效力低于憲法的效力。(    )

    【答案】√

    【東奧會(huì)計(jì)在線解析】教材8、9頁。憲法具有最高的法律效力;部門規(guī)章的地位低于憲法、法律、行政法規(guī),不得與它們相抵觸。

    2.根據(jù)仲裁法律制度的規(guī)定,仲裁不公開進(jìn)行,當(dāng)事人協(xié)議不公開的,可以不公開進(jìn)行,但涉及國家秘密的除外。(    )

    【答案】√

    【東奧會(huì)計(jì)在線解析】教材17頁。

    3.行政復(fù)議決定一經(jīng)作出即生效。(    )

    【答案】×

    【東奧會(huì)計(jì)在線解析】教材27頁。行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá),即發(fā)生法律效力。

    4.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。(    )

    【答案】√

    【東奧會(huì)計(jì)在線解析】教材42頁。

    5.用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者是第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)到和解協(xié)議。(    )

    【答案】√

    【東奧會(huì)計(jì)在線解析】教材59頁。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者是第三方共同與用人單位協(xié)商。

    6.勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以不經(jīng)勞動(dòng)仲裁直接向人民法院提起訴訟。(     )

    【答案】×

    【東奧會(huì)計(jì)在線解析】教材60頁。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

    7.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。(    )

    【答案】√

    【東奧會(huì)計(jì)在線解析】教材75頁。

    8.失業(yè)人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),也不享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。(    )

    【答案】×

    【東奧會(huì)計(jì)在線解析】教材86頁。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

    9.銀行卡根據(jù)是否具有透支功能分為信用卡和借記卡。(    )

    【答案】√

    【東奧會(huì)計(jì)在線解析】教材110頁。

 

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責(zé)任編輯:娜寫年華

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