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有效績(jī)效的阻礙因素

有效績(jī)效評(píng)估的阻礙因素 -實(shí)踐中的問題

? 評(píng)價(jià)對(duì)抗

? 評(píng)價(jià)的主觀判斷

? 評(píng)價(jià)交流

? 評(píng)價(jià)尷尬

? 未完成評(píng)價(jià)

? 年末評(píng)價(jià)

有效績(jī)效評(píng)估的阻礙因素-考核和薪酬會(huì)不會(huì)成為關(guān)鍵?

? 工資上漲很少取決于個(gè)人表現(xiàn)

? 持續(xù)改進(jìn)不應(yīng)作為額外獎(jiǎng)勵(lì)

? 績(jī)效評(píng)估應(yīng)該有一些前瞻性