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教務(wù)部門為何只對材料成本支出差異負責(zé)？

教務(wù)部門不對教師薪酬作業(yè)量差異12000元負責(zé)。教務(wù)部門只對材料成本的支出差異-3360元負責(zé)，不對材料成本作業(yè)量差異1200元負責(zé)。

固定預(yù)算法與彈性預(yù)算法 2024-08-12 13:34:13

問題來源：

（4）用會計部門提供的業(yè)績報告中的差異評價招生部門和教務(wù)部門業(yè)績，是否合理？說明理由。

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丁老師

2024-08-12 16:20:52 392人瀏覽

尊敬的學(xué)員，您好：

教師薪酬作業(yè)量差異和材料成本作業(yè)量差異是由于實際學(xué)習(xí)人次超過預(yù)算學(xué)習(xí)人次所導(dǎo)致的，這屬于招生部門的工作結(jié)果，因為招生部門負責(zé)確定招生人數(shù)。而教務(wù)部門主要負責(zé)安排教師和課程，以及材料的采購和使用，他們不能控制學(xué)習(xí)人次的變化，因此不應(yīng)該對教師薪酬作業(yè)量差異和材料成本作業(yè)量差異負責(zé)。

同樣，教務(wù)部門只對材料成本的支出差異負責(zé)，這是因為他們可以控制和影響材料的采購價格和質(zhì)量，從而直接影響材料成本的支出。而材料成本作業(yè)量差異，即由于學(xué)習(xí)人次變化導(dǎo)致的材料使用量差異，同樣是招生部門的影響范圍，教務(wù)部門無法控制，因此也不應(yīng)對此負責(zé)。

希望可以幫助到您O(∩_∩)O~
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