薪酬委員會的角色與題干有什么聯(lián)系？

企業(yè)內(nèi)部控制審計-針對管理層和治理層凌駕于控制之上的風(fēng)險而設(shè)計的控制 2025-07-23 15:50:22

問題來源：

（子題·多選題）在內(nèi)部控制審計中，下列對于能夠減弱管理層偽造或不恰當(dāng)操縱財務(wù)結(jié)果的動機及壓力的控制，注冊會計師一般可以考慮的流程及相關(guān)控制有（　?。?。

A、薪酬委員會（或類似機構(gòu)）在公司制定薪酬及激勵過程中的角色

B、薪酬激勵是否通過該薪酬委員會（或類似機構(gòu)）的研究及審批

C、管理層每年制定的預(yù)算是否是基于實際經(jīng)營狀況，并且通過合理的分析而編制的

D、內(nèi)部審計部門是否會關(guān)注因管理層動機或壓力而導(dǎo)致的錯報風(fēng)險

正確答案：A,B,C,D

答案分析：對于能夠減弱管理層偽造或不恰當(dāng)操縱財務(wù)結(jié)果的動機及壓力的控制，注冊會計師一般可以（但不限于）考慮下列流程及相關(guān)控制：（1）薪酬委員會（或類似機構(gòu)）在公司制定薪酬及激勵過程中的角色（選項A），以及其薪酬激勵是否通過該委員會的研究及審批（選項B），以確保激勵部分不會過高從而增加人為錯報的風(fēng)險；（2）管理層每年制定的預(yù)算是否是基于實際經(jīng)營狀況，并且通過合理的分析而編制的（選項C），以確保年度預(yù)算不會過于進取或保守從而增加人為錯報的風(fēng)險；（3）內(nèi)部審計部門是否會關(guān)注因管理層動機或壓力而導(dǎo)致的錯報風(fēng)險（選項D），并且定期進行檢查，查找被審計單位是否存在人為調(diào)整財務(wù)業(yè)績的情況。

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AI智能答疑老師

2025-07-23 15:50:54 242人瀏覽

您好！題干關(guān)注的是能減弱管理層操縱財務(wù)動機或壓力的控制措施。選項A中，薪酬委員會的角色就是通過在薪酬制定過程中發(fā)揮監(jiān)督作用，確保激勵措施合理，避免因過高目標(biāo)而給管理層施加不當(dāng)壓力，從而減少他們偽造財務(wù)結(jié)果的動機，因此它與題干直接相關(guān)。

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