ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理制度部分內(nèi)容摘錄如下：
（1）項(xiàng)目合伙人不得為本項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核提供協(xié)助，但是項(xiàng)目組其他成員可以為本項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核提供協(xié)助。
（2）會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)確保對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行承擔(dān)責(zé)任的人員、對(duì)質(zhì)量管理體系特定方面的運(yùn)行承擔(dān)責(zé)任的人員，能夠直接與對(duì)質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任的人員溝通。
（3）會(huì)計(jì)師事務(wù)所至少每年一次向執(zhí)行業(yè)務(wù)的需要按照相關(guān)職業(yè)道德要求保持獨(dú)立性的人員獲取其已遵守獨(dú)立性要求的書面確認(rèn)，對(duì)未執(zhí)行業(yè)務(wù)的人員無此要求。
（4）會(huì)計(jì)師事務(wù)所中對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行承擔(dān)責(zé)任的人員應(yīng)當(dāng)代表會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（5）會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定政策和程序，由各分所或分部根據(jù)自身的實(shí)際情況委派具有足夠?qū)I(yè)勝任能力、時(shí)間，并且無不良執(zhí)業(yè)誠(chéng)信記錄的項(xiàng)目合伙人執(zhí)行業(yè)務(wù)。
要求：
針對(duì)上述第（1）至（5）項(xiàng)，逐項(xiàng)指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理制度的內(nèi)容是否違反《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5101號(hào)——業(yè)務(wù)質(zhì)量管理》和《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則第5102號(hào)——項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核》的相關(guān)規(guī)定。如違反，簡(jiǎn)要說明理由。