問(wèn)題來(lái)源:
【補(bǔ)充例題?簡(jiǎn)答題】(根據(jù)歷年試題改編)
上市公司甲公司是ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的常年審計(jì)客戶(hù),擬承接甲公司2016年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù),在保持客戶(hù)關(guān)系和承接業(yè)務(wù)的評(píng)估過(guò)程中發(fā)現(xiàn)下列事項(xiàng):
(1)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師曾任ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人,自2015年12月退休后擔(dān)任ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所技術(shù)顧問(wèn)及甲公司獨(dú)立董事。
(2)C注冊(cè)會(huì)計(jì)師原來(lái)是ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的管理合伙人,于2016年1月退休后擔(dān)任甲公司董事。
(3)甲公司在海外有一家規(guī)模很小的分公司,其財(cái)務(wù)經(jīng)理突然離職。在新聘財(cái)務(wù)經(jīng)理上任前,由ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的海外網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所借調(diào)一名審計(jì)部經(jīng)理臨時(shí)負(fù)責(zé)其財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,借調(diào)時(shí)間為一周。
(4)甲公司審計(jì)項(xiàng)目組成員D曾在甲公司人力資源部負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,于2016年2月10日離開(kāi)甲公司,加入ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
要求:針對(duì)上述事項(xiàng),指出是否存在可能對(duì)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響的情況,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
【正確答案】
事項(xiàng)序號(hào) |
是否存在 |
理由 |
(1) |
是 |
前任合伙人加入甲公司擔(dān)任獨(dú)立董事,并作為技術(shù)顧問(wèn)繼續(xù)參與ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專(zhuān)業(yè)活動(dòng)(或者與事務(wù)所保持重要交往或聯(lián)系),將因密切關(guān)系或外在壓力對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生嚴(yán)重不利影響 |
(2) |
是 |
C注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為高級(jí)合伙人在離職后12個(gè)月內(nèi)加入甲公司擔(dān)任董事,因外在壓力對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生嚴(yán)重不利影響 |
(3) |
是 |
財(cái)務(wù)經(jīng)理涉及管理層職責(zé),短期借調(diào)員工不得承擔(dān)甲公司的管理層職責(zé),否則對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響 |
(4) |
否 |
盡管審計(jì)項(xiàng)目組成員D在財(cái)務(wù)報(bào)表涵蓋期間曾在審計(jì)客戶(hù)工作,但只負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,不對(duì)甲公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量產(chǎn)生重大影響 |

于老師
2020-04-08 18:12:03 4130人瀏覽
外在壓力是指來(lái)自于客戶(hù)方或事務(wù)所方施加的壓力,進(jìn)而會(huì)威脅獨(dú)立性,題目中原高級(jí)合伙人加入到審計(jì)客戶(hù),那么該人員對(duì)事務(wù)所的審計(jì)程序的選擇、審計(jì)程序時(shí)間的確定等內(nèi)容都非常熟悉,那么在這種情況下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能就會(huì)面臨一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)運(yùn)用的壓力,這種壓力就形成了外在壓力。
祝您輕松過(guò)關(guān),一定會(huì)的,加油!相關(guān)答疑
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