問(wèn)題來(lái)源：
凱蒂公司采用流動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、存貨周轉(zhuǎn)期、凈資產(chǎn)收益率等財(cái)務(wù)衡量指標(biāo)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。下列各項(xiàng)中，屬于該公司上述做法的局限性的有（ ?。?。
A、難以避免外部環(huán)境中某些因素的變化，造成不能客觀、真實(shí)地衡量和反映企業(yè)業(yè)績(jī)
B、有時(shí)體現(xiàn)的是被扭曲的結(jié)果
C、信息獲取存在困難
D、激勵(lì)、控制的人員范圍有限
正確答案：B,C,D
答案分析：凱蒂公司使用比率衡量、評(píng)價(jià)企業(yè)業(yè)績(jī)。選項(xiàng)A屬于采用非財(cái)務(wù)指標(biāo)衡量企業(yè)業(yè)績(jī)的局限性。選項(xiàng)B、C、D屬于使用比率評(píng)價(jià)企業(yè)業(yè)績(jī)的局限性。
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馮老師
2023-08-24 14:41:41 572人瀏覽
哈嘍！努力學(xué)習(xí)的小天使：
可以這樣理解：
對(duì)于那些對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)果不需要付任何責(zé)任的人員來(lái)說(shuō)，無(wú)法起到激勵(lì)和控制作用。因?yàn)槠髽I(yè)中有一些員工對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)果是不需要付任何責(zé)任的，那么對(duì)于這些員工來(lái)說(shuō)，用比率起不到激勵(lì)和控制的作用，因?yàn)樗麄儾恍枰?fù)責(zé)，所以不會(huì)為比率做出貢獻(xiàn)。
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