如何理解剝奪型公司治理問題

其他知識點 2025-04-22 13:41:32

問題來源：

安樂公司是一家研發(fā)和生產(chǎn)醫(yī)療試劑的企業(yè)，其控股股東高某在招標(biāo)采購環(huán)節(jié)越過相關(guān)規(guī)章制度，通過暗箱操作高價與自己控制的多家公司簽訂長期供應(yīng)協(xié)議，損害了公司及其他供應(yīng)商的利益。依據(jù)公司治理的主要問題，上述信息表明安樂公司存在的公司治理問題有（　　）。

A、剝奪型公司治理問題

B、股東與其他利益相關(guān)者之間的利益沖突問題

C、“經(jīng)理層對于股東的內(nèi)部人控制”問題

D、“終極股東對于中小股東的隧道挖掘”問題

正確答案：A,B,D

答案分析：“控股股東高某在招標(biāo)采購環(huán)節(jié)越過相關(guān)規(guī)章制度，通過暗箱操作高價與自己控制的多家公司簽訂長期供應(yīng)協(xié)議”屬于“終極股東對于中小股東的隧道挖掘”問題（剝奪型公司治理問題），選項A、D正確；“損害了……其他供應(yīng)商的利益”屬于股東與其他利益相關(guān)者之間的利益沖突問題，選項B正確。

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常老師

2025-04-22 15:31:32 217人瀏覽

勤奮刻苦的同學(xué)，您好：

“剝奪型公司治理問題”其實就是“終極股東對于中小股東的隧道挖掘”問題的別稱，主要是指控股股東（或終極股東）利用自身控制權(quán)，通過損害中小股東或其他利益相關(guān)者的利益來謀取私利的行為。例如，題目中高某通過暗箱操作與關(guān)聯(lián)公司簽訂高價協(xié)議，本質(zhì)上是將公司資源轉(zhuǎn)移至自己控制的企業(yè)，形成對中小股東的“隧道挖掘”，這屬于典型的剝奪型問題。這類問題的核心是大股東與小股東之間的利益沖突，而非管理層與股東的矛盾。

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