對于官僚控制、團體控制和市場控制的理解
這個題下面有很多解析，基本上都是把這三個的含義和定義講了一遍，老師不用再給我講定義了，我看了很多了 但是還是不是很明白 本題中m型是官僚，那么還有什么能體現官僚呢？其余的組織結構都能提現官僚嗎？還是8個中只有m型是官僚？關于團體控制，我就看文化就可以了對嗎？通過企業(yè)文化進行控制就是團體控制對嗎？
問題來源：
正確答案：B,C,D
答案分析：本題考查的是企業(yè)文化為企業(yè)創(chuàng)造價值的途徑。根據題干信息，“采用M型組織結構進行管理”表明金山公司采用了正式控制即“官僚控制”；“形成了最大限度分權的文化傳統”表明金山公司采用了文化規(guī)范即“團體控制”；“以市場需求為中心，獨立經營、獨立核算”表明金山公司沒有忽視市場需求即“市場控制”。因此，選項B、C、D正確。選項A是干擾項，教材中沒有介紹此類控制技術。
董老師
2024-05-22 19:36:02 835人瀏覽
官僚控制：可以簡單理解為通過官僚主義的規(guī)則對企業(yè)進行規(guī)范，關鍵詞包括“正式規(guī)則”“層級結構”“權威決策”等。例如，在M型組織結構中，有明確的層級和職責劃分，決策權集中在上層，這就是典型的官僚控制。另外，不僅M型組織結構體現官僚控制，其他的組織結構只要存在明確的層級和規(guī)則，都可以視為具有官僚控制成分（一般可以認為八個都可以是官僚控制）。如在職能制組織結構中，會存在一級壓一級的現象等。因此，一般在題干表述時，會圍繞“組織結構管理”或者“一級壓一級”等內容進行描述。
團體控制：主要是通過組織準則和價值系統來控制（強調發(fā)揮人的主觀能動性），關鍵詞是“共同價值觀”“文化規(guī)范/理念”等。另外，團體控制確實與企業(yè)文化緊密相關。當企業(yè)通過共同的文化和價值觀來引導和約束員工行為時，就體現了團體控制。所以，您提到的“通過企業(yè)文化進行控制就是團體控制”這個理解是準確的。
市場控制：如字面意思一樣，是通過“市場”來建立控制的，如是否可以隨著市場需求或市場價格的變化而對組織進行控制，關鍵詞包括“市場需求”“外部競爭”“價格機制”等。市場控制主要依賴于外部市場的反饋來調節(jié)和約束組織行為。在金山公司的例子中，“以市場需求為中心，獨立經營、獨立核算”就體現了市場控制的特點。
希望可以幫助到您O(∩_∩)O~相關答疑
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