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成本領先戰(zhàn)略與差異化戰(zhàn)略下的人力資源培訓策略解析

與競爭戰(zhàn)略相匹配的人力資源開發(fā)與培訓 2024-05-26 17:47:51

問題來源：

歐萊公司是國內(nèi)一家主營照明產(chǎn)品制造的大型企業(yè)，其產(chǎn)品擁有著獨特的外觀設計，且功能齊全，與競爭對手形成鮮明對比，深受消費者的喜愛。依據(jù)與競爭戰(zhàn)略相匹配的人力資源開發(fā)與培訓分析，下列各項中符合歐萊公司要求的有（　?。?。

A、強調(diào)范圍有限的知識和技巧

B、要求具有廣泛的知識、技巧和創(chuàng)造性

C、利用外部培訓機構(gòu)對團隊進行培訓

D、通過自己設立企業(yè)大學或者定期培訓來提升員工的知識和能力

正確答案：B,C

答案分析：“產(chǎn)品擁有著獨特的外觀設計，且功能齊全，與競爭對手形成鮮明對比”表明歐萊公司采取的競爭戰(zhàn)略是差異化戰(zhàn)略。因此，選項B、C正確。選項A、D屬于與成本領先戰(zhàn)略相匹配的人力資源開發(fā)與培訓策略。

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董老師

2024-05-26 18:41:35 742人瀏覽

哈嘍！努力學習的小天使：

單看選項D來說確實可以提高知識能力與技能，此處主要是考查教材原文，因此建議順應教材表述來理解~

實施成本領先戰(zhàn)略的企業(yè)強調(diào)追求低成本，一般強調(diào)員工的個人能力（可以理解為經(jīng)驗曲線，即越熟練單位成本越低），因此能夠掌握自身所處崗位要求的知識、技巧等即可（強調(diào)范圍有限的知識和技巧）、這種員工技能的提升，往往企業(yè)內(nèi)部自己就可以進行培訓（自己設立企業(yè)大學或定期培訓）。

實施差異化戰(zhàn)略的企業(yè)強調(diào)公司與其他企業(yè)的不同之處，因此要求具有廣泛的知識、技巧和創(chuàng)造性，采用這種策略的公司往往要購買所需技能、利用外部培訓機構(gòu)對團隊進行培訓，簡單理解就是要多學習，保持團隊成員思維的創(chuàng)新性（內(nèi)部思維容易固化，需要外部提供創(chuàng)新的活力）。

本題，通過“其產(chǎn)品擁有著獨特的外觀設計，且功能齊全，與競爭對手形成鮮明對比”，表明企業(yè)采用的差異化戰(zhàn)略，因此對應的人力資源開發(fā)與培訓策略是B、C。教材中D是實施成本領先戰(zhàn)略采用的策略。

每個努力學習的小天使都會有收獲的，加油！

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