成本領先戰(zhàn)略與差異化戰(zhàn)略下的人力資源培訓策略解析
問題來源:
正確答案:B,C
答案分析:“產(chǎn)品擁有著獨特的外觀設計,且功能齊全,與競爭對手形成鮮明對比”表明歐萊公司采取的競爭戰(zhàn)略是差異化戰(zhàn)略。因此,選項B、C正確。選項A、D屬于與成本領先戰(zhàn)略相匹配的人力資源開發(fā)與培訓策略。

董老師
2024-05-26 18:41:35 742人瀏覽
哈嘍!努力學習的小天使:
單看選項D來說確實可以提高知識能力與技能,此處主要是考查教材原文,因此建議順應教材表述來理解~
實施成本領先戰(zhàn)略的企業(yè)強調(diào)追求低成本,一般強調(diào)員工的個人能力(可以理解為經(jīng)驗曲線,即越熟練單位成本越低),因此能夠掌握自身所處崗位要求的知識、技巧等即可(強調(diào)范圍有限的知識和技巧)、這種員工技能的提升,往往企業(yè)內(nèi)部自己就可以進行培訓(自己設立企業(yè)大學或定期培訓)。
實施差異化戰(zhàn)略的企業(yè)強調(diào)公司與其他企業(yè)的不同之處,因此要求具有廣泛的知識、技巧和創(chuàng)造性,采用這種策略的公司往往要購買所需技能、利用外部培訓機構(gòu)對團隊進行培訓,簡單理解就是要多學習,保持團隊成員思維的創(chuàng)新性(內(nèi)部思維容易固化,需要外部提供創(chuàng)新的活力)。
本題,通過“其產(chǎn)品擁有著獨特的外觀設計,且功能齊全,與競爭對手形成鮮明對比”,表明企業(yè)采用的差異化戰(zhàn)略,因此對應的人力資源開發(fā)與培訓策略是B、C。教材中D是實施成本領先戰(zhàn)略采用的策略。
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