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業(yè)績評價概述(2)

分享: 2015/8/20 11:05:15東奧會計在線字體:

  [小編“娜寫年華”] 東奧會計在線高會頻道提供:2015年《高級會計實務(wù)》案例分析:業(yè)績評價概述(2)。

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  案例分析題

  甲公司2014年2月份由企業(yè)管理部門連同財務(wù)部門組織公司各個部門召開了一個關(guān)于業(yè)績評價的務(wù)虛會議。在會上討論了企業(yè)業(yè)績評價的相關(guān)問題。會議記要顯示,王某認(rèn)為:企業(yè)業(yè)績評價的最終目的是提升企業(yè)的管理水平、管理質(zhì)量和持續(xù)發(fā)展能力。李某認(rèn)為,評價主體需要決定對評價客體的哪些方面進行評價,從而設(shè)計核實的指標(biāo)體系評價指標(biāo)體系是業(yè)績評價的依據(jù)。張某認(rèn)為,企業(yè)的評價標(biāo)準(zhǔn)的制定,直接影響企業(yè)業(yè)績評價的結(jié)果,間接影響企業(yè)的決策判斷和士氣動力。孫某認(rèn)為,企業(yè)業(yè)績評價有利于企業(yè)利益相關(guān)者全面了解企業(yè)經(jīng)營狀況和未來發(fā)展趨勢,有利于企業(yè)建立和健全激勵與約束機制,改進企業(yè)經(jīng)營管理、促進經(jīng)營者和員工的共同努力,達到提高企業(yè)綜合競爭能力和經(jīng)營業(yè)績的目的。究其原因在于企業(yè)業(yè)績評價具有價值判斷、預(yù)測、戰(zhàn)略傳達與管理、行為導(dǎo)向四大功能。趙某認(rèn)為,業(yè)績評價程序是企業(yè)業(yè)績評價的重中之重,對于整個業(yè)績評價的有效性起著至關(guān)重要的作用,是企業(yè)業(yè)績評價主體和客體共同關(guān)注的問題。

  要求:

 。1)回答會議紀(jì)要中的觀點有無不當(dāng)之處;

  (2)簡要說明常見的業(yè)績評價指標(biāo)的分類方法;

  (3)簡要說明企業(yè)通常使用的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn);

  (4)簡要說明業(yè)績評價的程序。

  【答案與解析】

  (1)會議紀(jì)要中的觀點無不當(dāng)之處。

  (2)常見的業(yè)績評價指標(biāo)的分類方法有三種:①根據(jù)指標(biāo)是否可以用貨幣來計量分為財務(wù)指標(biāo)和非財務(wù)指標(biāo);②根據(jù)指標(biāo)是否可以用數(shù)字來計量分為定量指標(biāo)和定性指標(biāo);③根據(jù)指標(biāo)是使用比率還是總量形式來表達分為絕對指標(biāo)和相對指標(biāo)。

  (3)企業(yè)通常使用的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)包括歷史標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、外部標(biāo)準(zhǔn)等。

 。4)①制定業(yè)績目標(biāo);②確定業(yè)績標(biāo)準(zhǔn);③進行業(yè)績輔導(dǎo);④業(yè)績考核與評價;⑤反饋業(yè)績評價結(jié)果。

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責(zé)任編輯:娜寫年華

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