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2024年高級會計師考試案例分析9月15日

來源:東奧會計在線責(zé)編:wangxing2024-09-15 09:17:20

為學(xué)從切實處下手,自不落空。備考高級會計師考試,做題是檢驗學(xué)習(xí)成果的有效手段。通過做題,大家可以及時了解自己對知識點的掌握情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。這有助于大家調(diào)整學(xué)習(xí)策略,有針對性地進行查漏補缺,提高學(xué)習(xí)效果。

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【案例分析題】

甲公司為一家從事特種鋼生產(chǎn)的國有控股企業(yè)。近年來,由于內(nèi)部管理粗放和外部環(huán)境變化,公司經(jīng)營業(yè)績持續(xù)下滑。為實現(xiàn)提質(zhì)增效目標,甲公司決定從2024年起全面深化預(yù)算管理,優(yōu)化績效管理體系,有關(guān)資料如下:

(1)全面預(yù)算管理。

①在全面預(yù)算管理組織架構(gòu)上,將全面預(yù)算管理決策機構(gòu)設(shè)立在財務(wù)部門,工作人員除了財務(wù)部門人員外,還應(yīng)包含計劃、人力資源、生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等業(yè)務(wù)部門人員參加。

②在全面預(yù)算的編制方式上,甲公司直接向各預(yù)算單位下達年度預(yù)算指標并要求嚴格執(zhí)行。

③在全面預(yù)算的編制方法上,甲公司制定了以“月份”為單位滾動式的預(yù)算編制方法。

④在全面預(yù)算考核上,對全面預(yù)算目標完成情況進行考核,并以此為標準實行獎懲和激勵制度。

(2)企業(yè)績效管理。

2023年,甲公司經(jīng)審計后的基本財務(wù)數(shù)據(jù)如下:

金額單位:萬元

項目

甲公司

無息債務(wù)(平均)

200

有息債務(wù)(平均)

1800

所有者權(quán)益(平均)

3000

總資產(chǎn)(平均)

5000

稅前經(jīng)營利潤

800

利息費用

200

所得稅稅率

25%

平均資本成本率

6.5%

甲公司2023年費用化的研發(fā)支出為100萬元,資本化的研發(fā)支出為150萬元。

假定不考慮其他因素。

要求:

1.根據(jù)資料(1)中的第①點,判斷針對全面預(yù)算管理組織架構(gòu)的表述是否正確,如不正確,簡要說明理由。

2.根據(jù)資料(1)中的第②點,判斷甲公司采用的是哪種全面預(yù)算編制方式,并指出該種編制方式的優(yōu)缺點。

3.根據(jù)資料(1)中的第③點,判斷甲公司采用的是哪種全面預(yù)算編制方法,并說明該種編制方法的優(yōu)缺點。

4.根據(jù)資料(1)中的第④點,判斷針對全面預(yù)算考核的表述是否全面,并簡要說明理由。

5.根據(jù)資料(2)及《中央企業(yè)負責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核實施方案》《中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)濟增加值考核實施方案》,計算甲公司2023年度的經(jīng)濟增加值。

高級會計師案例分析

【正確答案】

1、針對全面預(yù)算管理組織架構(gòu)的表述不正確。

理由:全面預(yù)算管理決策機構(gòu)主要包括股東(大)會、董事會、預(yù)算管理委員會和企業(yè)經(jīng)理層,不能設(shè)立在財務(wù)部門。

2、甲公司采用的是權(quán)威式預(yù)算(自上而下)編制方式。

權(quán)威式預(yù)算的優(yōu)點:從企業(yè)全局出發(fā),實現(xiàn)資源的合理配置。

權(quán)威式預(yù)算的缺點:主觀性太強,下級缺乏責(zé)任感和動力,預(yù)算目標的實現(xiàn)會大打折扣;此外,較低層級因擔(dān)心本期費用的節(jié)省、投資的減少會對下期預(yù)算(可控資源)產(chǎn)生影響,就會產(chǎn)生“用完預(yù)算”的行為問題。

3、甲公司采用的是滾動預(yù)算法。

滾動預(yù)算法的優(yōu)點:通過持續(xù)滾動預(yù)算編制、逐期滾動管理,實現(xiàn)動態(tài)反映市場、建立跨期綜合平衡,從而有效指導(dǎo)企業(yè)營運,強化預(yù)算的決策與控制職能。

滾動預(yù)算法的缺點:(1)預(yù)算滾動的頻率越高,對預(yù)算溝通的要求越高,預(yù)算編制的工作量越大;(2)過高的滾動頻率容易增加管理層的不穩(wěn)定感,導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行者無所適從。

4、針對全面預(yù)算考核的表述不全面。

理由:在全面預(yù)算考核上,不僅要對全面預(yù)算目標完成情況進行考核,還應(yīng)對全面預(yù)算組織工作進行考核。

5、稅后凈營業(yè)利潤=800×(1-25%)+(100+150)×(1-25%)=787.5(萬元)

或:凈利潤=(800-200)×(1-25%)=450(萬元)

稅后凈營業(yè)利潤=450+(200+100+150)×(1-25%)=787.5(萬元)

調(diào)整后資本=3000+1800=4800(萬元)

經(jīng)濟增加值=787.5-4800×6.5%=475.5(萬元)。

案例分析

說明:以上內(nèi)容選自東奧名師授課題庫。本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)參考,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載。祝大家高級會計師考試輕松過關(guān)。


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