2018年《高級會計實務(wù)》基礎(chǔ)班:指標體系
2018年高級會計師考試已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)在已經(jīng)進入2019年高級會計師備考的預(yù)習(xí)階段,東奧小編為大家提供高級會計實務(wù)基礎(chǔ)知識,希望能夠幫助大家高效備考。
【內(nèi)容導(dǎo)航】:
指標體系
【所屬章節(jié)】:
本知識點屬于《高級會計實務(wù)》基礎(chǔ)班
【知識點】:指標體系
指標體系
1.績效評價指標體系的特點
績效評價指標體系應(yīng)具有:指標體系有戰(zhàn)略高度、指標體系能以財務(wù)績效為評價落腳點、財務(wù)指標與非財務(wù)指標的有機結(jié)合、突出知識創(chuàng)新對企業(yè)長期發(fā)展的影響、強化企業(yè)內(nèi)部部門間的合作關(guān)系等特點。
2.績效評價指標的分類
常見的績效評價指標的分類方法有:
類別 | 具體指標 | 內(nèi)容闡釋 |
財務(wù)指標與非財務(wù)指標 | 財務(wù)指標 | 財務(wù)指標是評價企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的指標,是用貨幣形式來計量的,只反映企業(yè)過去的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。運用財務(wù)指標來評價企業(yè)的績效,其主要缺陷: ①存在通過盈余管理等人為操縱手段對財務(wù)報告進行粉飾的可能性。②存在短視現(xiàn)象。③由于不同企業(yè)指標設(shè)計和計算口徑不一樣,無法在企業(yè)間進行有效比較。④財務(wù)指標是滯后指標或結(jié)果指標,不能揭示出經(jīng)營問題的動因。⑤財務(wù)指標一般按月度、季度或年度報告,不能實時或適時地提供績效信息。⑥企業(yè)員工無法看到自己工作和財務(wù)結(jié)果之間的明確聯(lián)系 |
非財務(wù)指標 | 非財務(wù)指標被認為是能反映未來績效的指標,良好的非財務(wù)指標的設(shè)計和應(yīng)用有利于促進企業(yè)未來的財務(wù)成功。非財務(wù)指標是無法用貨幣來衡量的,包括反映企業(yè)在經(jīng)營過程、員工管理、市場能力和顧客服務(wù)方面表現(xiàn)的各種指標 | |
定性指標與定量指標 | 定性指標 | 定性指標主要針對非財務(wù)指標,有些非財務(wù)指標有時難以用數(shù)字計量,只能定性反映。例如銷售代表所反饋的客戶意見 在實務(wù)中通常采用量化的指標來替代定性指標 |
定量指標 | 財務(wù)指標全部是定量指標,績效指標應(yīng)當盡可能量化,目標不量化就會難以操作,可能會形同虛設(shè) | |
絕對指標與相對指標 | 絕對指標 | 絕對指標能夠反映被評價對象績效的總量大小 |
相對指標 | 相對指標是兩個絕對指標的比率結(jié)果 | |
基本指標與修正指標 | 基本指標 | 基本指標是評價企業(yè)績效的核心指標,用以產(chǎn)生企業(yè)績效評價的初步結(jié)果 |
修正指標 | 修正指標是企業(yè)績效評價指標體系中的輔助指標,用以對基本指標形成的初步評價結(jié)果進行修正,以產(chǎn)生較為全面的企業(yè)績效評價的基本結(jié)果 | |
正向指標、反向指標與適度指標 | 正向指標 | 正向指標是指標值越大評價越好的指標 |
反向指標 | 反向指標是指標值越小評價越好的指標 | |
適度指標 | 適度指標是一些指標越接近某個值越好的指標 |
大家在備考高級會計實務(wù)考試時要制定一個合理的學(xué)習(xí)計劃,按部就班的堅持復(fù)習(xí),希望就在眼前。