2018年《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》基礎(chǔ)班:指標(biāo)體系
2018年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師備考的預(yù)習(xí)階段,東奧小編為大家提供高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),希望能夠幫助大家高效備考。
【內(nèi)容導(dǎo)航】:
指標(biāo)體系
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本知識(shí)點(diǎn)屬于《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》基礎(chǔ)班
【知識(shí)點(diǎn)】:指標(biāo)體系
指標(biāo)體系
1.績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的特點(diǎn)
績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)具有:指標(biāo)體系有戰(zhàn)略高度、指標(biāo)體系能以財(cái)務(wù)績(jī)效為評(píng)價(jià)落腳點(diǎn)、財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的有機(jī)結(jié)合、突出知識(shí)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的影響、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部部門(mén)間的合作關(guān)系等特點(diǎn)。
2.績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的分類
常見(jiàn)的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的分類方法有:
類別 | 具體指標(biāo) | 內(nèi)容闡釋 |
財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo) | 財(cái)務(wù)指標(biāo) | 財(cái)務(wù)指標(biāo)是評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的指標(biāo),是用貨幣形式來(lái)計(jì)量的,只反映企業(yè)過(guò)去的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的績(jī)效,其主要缺陷: ①存在通過(guò)盈余管理等人為操縱手段對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行粉飾的可能性。②存在短視現(xiàn)象。③由于不同企業(yè)指標(biāo)設(shè)計(jì)和計(jì)算口徑不一樣,無(wú)法在企業(yè)間進(jìn)行有效比較。④財(cái)務(wù)指標(biāo)是滯后指標(biāo)或結(jié)果指標(biāo),不能揭示出經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的動(dòng)因。⑤財(cái)務(wù)指標(biāo)一般按月度、季度或年度報(bào)告,不能實(shí)時(shí)或適時(shí)地提供績(jī)效信息。⑥企業(yè)員工無(wú)法看到自己工作和財(cái)務(wù)結(jié)果之間的明確聯(lián)系 |
非財(cái)務(wù)指標(biāo) | 非財(cái)務(wù)指標(biāo)被認(rèn)為是能反映未來(lái)績(jī)效的指標(biāo),良好的非財(cái)務(wù)指標(biāo)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用有利于促進(jìn)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)成功。非財(cái)務(wù)指標(biāo)是無(wú)法用貨幣來(lái)衡量的,包括反映企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程、員工管理、市場(chǎng)能力和顧客服務(wù)方面表現(xiàn)的各種指標(biāo) | |
定性指標(biāo)與定量指標(biāo) | 定性指標(biāo) | 定性指標(biāo)主要針對(duì)非財(cái)務(wù)指標(biāo),有些非財(cái)務(wù)指標(biāo)有時(shí)難以用數(shù)字計(jì)量,只能定性反映。例如銷售代表所反饋的客戶意見(jiàn) 在實(shí)務(wù)中通常采用量化的指標(biāo)來(lái)替代定性指標(biāo) |
定量指標(biāo) | 財(cái)務(wù)指標(biāo)全部是定量指標(biāo),績(jī)效指標(biāo)應(yīng)當(dāng)盡可能量化,目標(biāo)不量化就會(huì)難以操作,可能會(huì)形同虛設(shè) | |
絕對(duì)指標(biāo)與相對(duì)指標(biāo) | 絕對(duì)指標(biāo) | 絕對(duì)指標(biāo)能夠反映被評(píng)價(jià)對(duì)象績(jī)效的總量大小 |
相對(duì)指標(biāo) | 相對(duì)指標(biāo)是兩個(gè)絕對(duì)指標(biāo)的比率結(jié)果 | |
基本指標(biāo)與修正指標(biāo) | 基本指標(biāo) | 基本指標(biāo)是評(píng)價(jià)企業(yè)績(jī)效的核心指標(biāo),用以產(chǎn)生企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的初步結(jié)果 |
修正指標(biāo) | 修正指標(biāo)是企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的輔助指標(biāo),用以對(duì)基本指標(biāo)形成的初步評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行修正,以產(chǎn)生較為全面的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的基本結(jié)果 | |
正向指標(biāo)、反向指標(biāo)與適度指標(biāo) | 正向指標(biāo) | 正向指標(biāo)是指標(biāo)值越大評(píng)價(jià)越好的指標(biāo) |
反向指標(biāo) | 反向指標(biāo)是指標(biāo)值越小評(píng)價(jià)越好的指標(biāo) | |
適度指標(biāo) | 適度指標(biāo)是一些指標(biāo)越接近某個(gè)值越好的指標(biāo) |
大家在備考高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試時(shí)要制定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,按部就班的堅(jiān)持復(fù)習(xí),希望就在眼前。