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實施股權(quán)激勵的條件_2025年高級會計實務(wù)預(yù)習(xí)知識點

來源:東奧會計在線責(zé)編:wangxing2024-09-06 09:57:42

備考高級會計師考試,預(yù)習(xí)可以讓考生對即將學(xué)習(xí)的內(nèi)容有了初步的了解和認識,這有助于在正式學(xué)習(xí)時更快地進入狀態(tài),提高學(xué)習(xí)效率。本文為大家介紹【實施股權(quán)激勵的條件】的知識點,快來預(yù)習(xí)吧。

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【所屬章節(jié)】第九章:金融工具會計

【知識點】實施股權(quán)激勵的條件

1.上市公司具有下列情形之一的,不得實行股權(quán)激勵:

(1)最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告。

(2)最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告。

(3)上市后最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形。

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權(quán)激勵的。

(5)中國證監(jiān)會認定的其他情形。

2.上市公司應(yīng)當設(shè)立激勵對象獲授權(quán)益、行使權(quán)益的條件。

獲授權(quán)益條件:擬分次授出權(quán)益的,應(yīng)當就每次激勵對象獲授權(quán)益分別設(shè)立條件

行使權(quán)益條件:分期行權(quán)的,應(yīng)當就每次激勵對象行使權(quán)益分別設(shè)立條件

3.激勵對象為董事、高級管理人員的,上市公司應(yīng)當設(shè)立績效考核指標作為激勵對象行使權(quán)益的條件。

實施股權(quán)激勵的條件

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注:以上高級會計師考試知識點內(nèi)容來自東奧老師24年授課講義

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)


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