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【小編“娜寫年華”】本篇為2014《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第八章“金融工具會(huì)計(jì)”第五節(jié)知識(shí)點(diǎn)精講:股權(quán)激勵(lì)。其主要內(nèi)容包括股權(quán)激勵(lì)方式、實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的條件、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的擬訂、審批和實(shí)施、股份支付的會(huì)計(jì)處理。本節(jié)主要介紹股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的擬訂、審批和實(shí)施。
股權(quán)激勵(lì)之股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的擬訂、審批和實(shí)施(8)
目錄:
。ㄒ唬 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的擬訂
(二) 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的申報(bào)和批準(zhǔn)
。ㄈ 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施
(四) 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止
知識(shí)點(diǎn)概述:
(四)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止
股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由股東大會(huì)審議批準(zhǔn)后,應(yīng)當(dāng)依法組織實(shí)施,但遇到某些情況時(shí),則予以終止。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止,應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。
1.上市公司
通常情況下,上市公司發(fā)生以下情形之一時(shí),應(yīng)當(dāng)終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,激勵(lì)對(duì)象根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已獲授予但尚未行使的期權(quán)應(yīng)當(dāng)終止行使并被注銷,未獲準(zhǔn)行權(quán)的期權(quán)作廢:
。1)最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告;
。2)最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)予以行政處罰;
。3)公司經(jīng)營虧損導(dǎo)致無限制停牌、取消上市資格、破產(chǎn)或解散;
。4)公司回購注冊(cè)股份,不滿足上市條件,公司下市;
(5)中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
2.激勵(lì)對(duì)象
在股票期限激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中,激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)如下情形之一的,其已獲授但尚未行使的期權(quán)也應(yīng)當(dāng)終止行使:
(1)最近三年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的;
(2)最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)予以行政處罰的;
(3)按公司法規(guī)定,不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的。
3.國有控股上市公司
發(fā)生以下情形之一時(shí),國有控股股東可以依法行使股東權(quán)利,要求其中止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,且自發(fā)生之日起一年內(nèi)不得向激勵(lì)對(duì)象授予新的股權(quán),激勵(lì)對(duì)象也不得根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行使權(quán)利或獲得收益:
。1)企業(yè)年度績效考核達(dá)不到股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn);
。2)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或部門、監(jiān)事會(huì)或?qū)徲?jì)部門對(duì)上市公司業(yè)績或年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告提出重大異議;
。3)發(fā)生重大違規(guī)行為,受到證券監(jiān)管及其他有關(guān)部門處罰。
激勵(lì)對(duì)象有以下情形之一的,上市公司國有控股股東應(yīng)依法提出終止授予新的股權(quán)并取消其行權(quán)資格:
。1)違反國家有關(guān)法律法規(guī)、上市公司章程規(guī)定的;
。2)任職期間,由于受賄索賄、貪污盜竊、泄露上市公司經(jīng)營和技術(shù)秘密、實(shí)施關(guān)聯(lián)交易損害上市公司利益、聲譽(yù)和對(duì)上市公司形象有重大負(fù)面影響等違法違紀(jì)行為,給上市公司造成損失的。
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責(zé)任編輯:娜寫年華
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