提升效率，減少加班，想必是所有職場(chǎng)干飯人的所思所想。在八小時(shí)工作單位內(nèi)提升了工作速度，才能高效完成工作，提高準(zhǔn)時(shí)下班的可能性。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，完善自身知識(shí)體系，強(qiáng)化職場(chǎng)內(nèi)核力量，也是提升工作效率的有效手段之一。

提升效率的根本方法之一就是要學(xué)會(huì)時(shí)間管理?？追蜃诱f(shuō)，逝者如斯夫，不舍晝夜；李白言，光景不待人，須臾發(fā)成絲。時(shí)間的重要性自古就被人發(fā)現(xiàn)且記錄在人類(lèi)文明發(fā)展歷史里，對(duì)于時(shí)間的記錄和感慨成為歷史長(zhǎng)河中閃爍耀眼，不可忽視的一筆。

“最高效的時(shí)間管理就是不管理時(shí)間，永遠(yuǎn)只做最重要的事情，其他事情都往后放，就可以了?！睂?duì)時(shí)間敷衍，就會(huì)得到宿命般的事與愿違。學(xué)會(huì)管理時(shí)間的秘訣就是珍惜當(dāng)下，不辜負(fù)每一個(gè)時(shí)期的自己。

史鐵生說(shuō)，拖延的最大壞處還不是耽誤，而是會(huì)使自己變得猶豫，甚至喪失信心。不管什么事，決定了，就立刻去做，這本身就能使人生氣勃勃，保持一種主動(dòng)和快樂(lè)的心情。

時(shí)間上的拖延本質(zhì)是一種逃避和畏懼。拖延的時(shí)間越長(zhǎng)越容易產(chǎn)生心理負(fù)擔(dān)，沉浸在無(wú)精打采的負(fù)能量中不能自拔。從而越發(fā)什么都不想做，什么都提不起精神。所以千萬(wàn)不要“一而再再而三三而竭”。一個(gè)人的精力是有限的，這種循環(huán)往復(fù)、看不到頭的情緒反芻，最終會(huì)把自己“腐蝕”掉，耗盡身上僅有的一點(diǎn)力氣和精神頭。

把時(shí)間進(jìn)行單元分割，比如以半個(gè)小時(shí)為分割單位，把8小時(shí)工作時(shí)間分割成若干部分。然后依次往里面填充工作內(nèi)容，單位工作時(shí)間里必須要完成定量工作，否則視為無(wú)效。

8個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間，如果不細(xì)分成若干單位，整體感覺(jué)既多又雜，工作內(nèi)容不容易操作，工作量不容易衡量，工作時(shí)間不容易操控。一旦細(xì)分化，那么一切都感覺(jué)井井有條，按照規(guī)定好的單位時(shí)間去執(zhí)行就可以。

俗話(huà)說(shuō)，無(wú)規(guī)矩不成方圓。有了計(jì)劃，且嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，或許可以事半功倍。

>>制定優(yōu)先級(jí)：哪些事情是重要的，需要優(yōu)先做；哪些事情是不太重要的，可以稍后做。制定出一個(gè)優(yōu)先級(jí)別，然后有條不紊地去完成。這樣做還有一個(gè)好處，即使中間出現(xiàn)額外狀況或者領(lǐng)導(dǎo)又安排了其他的臨時(shí)工作，自己也可以處理得當(dāng)。

>>制定一天的工作任務(wù)：8個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，我需要完成哪些工作，盡量做到今日事今日畢。

所謂它山之石可以攻玉，學(xué)會(huì)利用工具，才可以有效節(jié)約時(shí)間成本，提升工作效率。比如智能工具、互聯(lián)網(wǎng)、AI機(jī)器人等。

木心先生說(shuō)，歲月不饒人，我亦未曾饒過(guò)歲月。時(shí)間匆匆流逝是一種客觀規(guī)律，沒(méi)人可以阻擋。但在時(shí)間流逝的同時(shí)，我們也可以在一分一秒上雕刻出屬于自己的時(shí)光雕像，上演一場(chǎng)時(shí)光劇目，彈奏一曲時(shí)光韻律。一句尼采的話(huà)送給在會(huì)計(jì)職場(chǎng)拼搏的我們：每一個(gè)不曾起舞的日子，都是對(duì)生命的辜負(fù)。請(qǐng)?jiān)陉?yáng)光下努力綻放吧！

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