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與其吐槽招聘的奇葩條件,不如做點(diǎn)什么

2024-03-12 14:04:22 來源:東奧會(huì)計(jì)在線

上篇文章中,小編提到了招聘市場上種種略顯奇葩的要求,這些既讓企業(yè)HR感到壓力重重,又讓面試者無可奈何。但現(xiàn)實(shí)就是這樣,與其埋怨,不如想點(diǎn)辦法改變;與其吐槽,不如面對(duì)現(xiàn)實(shí)精準(zhǔn)出擊?!耙胩颖墁F(xiàn)實(shí),最好的方式就是深深介入現(xiàn)實(shí)之中?!?/p>

與其吐槽招聘的奇葩條件,不如做點(diǎn)什么

| 三浦紫苑:必勝的秘訣就是——左右腳輪流向前跨出去,只要這么做,遲早會(huì)抵達(dá)終點(diǎn)。就這樣。

所以,總是需要做點(diǎn)什么,才能打破荒謬的存在,拯救無助的自己。

和客觀事實(shí)做抗?fàn)帲筒荒軆H僅駐足于喊口號(hào),要切實(shí)做到堅(jiān)持學(xué)習(xí),才能真正提升專業(yè)技能,強(qiáng)化核心競爭力。

我們要改變一種思維,那就是“學(xué)習(xí)”不僅僅是學(xué)生時(shí)代的責(zé)任,而應(yīng)該是貫穿人生全程的一種行為。對(duì)于成年人來說,“學(xué)習(xí)”更意味著敢于直面不足,勇于突破創(chuàng)新,不駐足不前,不故步自封,實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長?!皩W(xué)習(xí)”可以讓自己始終堅(jiān)守初心,不被外界干擾和誘惑;亦可以讓自己平淡面對(duì)一切,養(yǎng)浩然氣,乘快哉風(fēng)。

■ 學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。以會(huì)計(jì)從業(yè)人員為例,專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)必不可少。從入門級(jí)別的初級(jí)會(huì)計(jì)證書,逐步“打怪升級(jí)”,中級(jí)證書、高級(jí)證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等,眾多證書在前方道路等著攻克。難度逐漸遞增,含金量也成正比增長。就像是層層加高的金字塔一樣,最終能夠站在塔尖的人寥若晨星,可一旦成為那個(gè)站在山頂俯視一切的“鳳毛麟角”,你會(huì)獲得足夠的成就感和安全感。

■ 積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。除了考取證書,會(huì)計(jì)實(shí)操技能也需要持續(xù)積累和復(fù)盤,實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)的具體運(yùn)用。

理論知識(shí)是基礎(chǔ),實(shí)操技能才能指導(dǎo)自己策馬揚(yáng)鞭,馳騁職場。一些擁有會(huì)計(jì)專業(yè)背景的財(cái)務(wù)小伙伴,在應(yīng)聘找工作的時(shí)候往往并不太順利,原因就在于缺少必要的實(shí)操技能和工作經(jīng)驗(yàn)。

理論知識(shí)和職稱證書是找工作的敲門磚,但能保住工作并實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展的,必然是實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”,沒有經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)過的真理不算是真正的真理;沒有應(yīng)用到實(shí)操工作中的財(cái)會(huì)理論知識(shí),不是真正的“知識(shí)”。

 學(xué)習(xí)使用智能辦公軟件。所謂“他山之石可以攻玉”,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代學(xué)會(huì)操作智能工具,可以有效提升辦公效率,減少錯(cuò)誤率的發(fā)生,大大節(jié)約時(shí)間成本。同等時(shí)間內(nèi)可以完成別人需要花幾倍時(shí)間才能完成的工作,這樣的人不愁找不到工作。

學(xué)習(xí)使用智能工具,這是新時(shí)代對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求,也是不被時(shí)代淘汰的必然選擇。面對(duì)日新月異的科技發(fā)展,迭代升級(jí)的稅收智能操作系統(tǒng),會(huì)計(jì)人要做的是面對(duì)且利用它,把“?!鞭D(zhuǎn)變?yōu)椤皺C(jī)”,成為自己職業(yè)晉升道路上的墊腳石而非絆腳石。

■ 學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)。職場打工人到了一定的歲數(shù),基本就會(huì)面臨管理的問題。與其戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢擔(dān)心自己被后浪所替代,不如成為部門“掌舵人”,帶隊(duì)前行好過單打獨(dú)斗。所謂“善馭者,馭天下”,借用綜藝節(jié)目里的一個(gè)?!安粫?huì)做管理你只能干到死”。管理團(tuán)隊(duì),成為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人和核心領(lǐng)導(dǎo),意味著自身價(jià)值維度和重量的雙重放大,你的影響和作用不再僅限于個(gè)人,而是擴(kuò)散到了整個(gè)部門。這也就無形中聚焦和抬高了個(gè)人存在的意義,加大了開除你的隱性成本。

借用黑塞的一句話結(jié)束本文吧:我所熱切渴望的,不過是活一次,將那自發(fā)地自我拋向世界,與之相聯(lián),或與之抗?fàn)?。在能改變的地方做出努力,不黯然傷魂,感?dòng)自己;也不妄自菲薄,貶低自己。所有的恐懼和擔(dān)憂都會(huì)消失在你下定決心的那一刻!

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