陽(yáng)光在水面上星星點(diǎn)點(diǎn)浮現(xiàn)，春風(fēng)在枝丫間絲絲縷縷拂面。春天就這么悄然降落人間。對(duì)于疲于拼命的打工人來(lái)說(shuō)，享受生活是一件非常奢侈的事情，因?yàn)槲覀儠r(shí)時(shí)刻刻要考慮養(yǎng)家生存的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。對(duì)于失去工作的小伙伴來(lái)說(shuō)，尤其要抓住這新春第一招。那么在招聘季節(jié)的金三銀四，怎么填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，才能讓自己脫穎而出呢？

文字是邏輯思維的外在表現(xiàn)形式和主要載體。文字的表述是否清晰，直接可以說(shuō)明本人的認(rèn)知邏輯是否有序開(kāi)展。

■ 段落清晰，分清主次。切忌一大段文字不分段，不首行縮進(jìn)。文字黑壓壓一片，容易給人帶來(lái)壓抑感，視覺(jué)體驗(yàn)非常不好，影響HR對(duì)你簡(jiǎn)歷的第一印象。

一定要分請(qǐng)主次，和找工作相關(guān)的內(nèi)容排在前面，其他職場(chǎng)技能排后。有利于HR在文字中快速找到你的亮點(diǎn)和特長(zhǎng)優(yōu)點(diǎn)。

■ 文字言簡(jiǎn)意賅。該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的不說(shuō)。HR一天要挑選成百上千個(gè)簡(jiǎn)歷，誰(shuí)也不會(huì)像老師檢查作文似的一字一句去讀你的“人生傳記”。

■ 注意排版。這涉及到一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，比如字體、行間距、重點(diǎn)突出、顏色運(yùn)用等。字體選擇宋體即可，顏色是黑色，如果有突出或者強(qiáng)調(diào)的地方，可以加粗或者添加下劃線。行間距不宜過(guò)窄，最好給HR留下敞亮、干凈的印象。

切忌流水式介紹你的一生。

突出和目標(biāo)崗位相匹配的內(nèi)容。我們要做到重拳出擊，精準(zhǔn)投放。句句圍繞和應(yīng)聘的目標(biāo)崗位相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容和需求。比如，如果你應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位，那么，必須要突出如下兩點(diǎn)：

■ 有與財(cái)務(wù)相關(guān)的證書(shū)和職稱(chēng)。最起碼具有初級(jí)會(huì)計(jì)和中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，含金量極高的注冊(cè)會(huì)計(jì)師如果能考過(guò)幾門(mén)，那么就更是錦上添花，如虎添翼。初級(jí)職稱(chēng)是能找到財(cái)務(wù)工作的敲門(mén)磚，而繼續(xù)打怪升級(jí)，獲得更高級(jí)別證書(shū)，可以幫助自己找到福利待遇更好的工作。

■ 有與財(cái)務(wù)工作相關(guān)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。證書(shū)和職稱(chēng)只能代表你的理論知識(shí)水平，紙上談兵誰(shuí)都會(huì)。懂得實(shí)際操練，知道該以什么樣的方式快速解決工作中出現(xiàn)的細(xì)小問(wèn)題，遇到棘手問(wèn)題不慌不忙，淡定處理。這才是很多招聘單位看中的。

①簡(jiǎn)歷整潔干凈。一些小伙伴可能因?yàn)槊嬖嚶吠据^遠(yuǎn)、或者比較緊張等一些外在原因，最后呈交的簡(jiǎn)歷是一張皺皺巴巴的紙張，這對(duì)于你的面試來(lái)說(shuō)極為不利。

②最好是彩印。色彩明亮，排版精致，紙張手感好，從一張小小的簡(jiǎn)歷上就可以看出你的用心程度。

③簡(jiǎn)歷照片用證件照。嚴(yán)肅認(rèn)真、用心對(duì)待。表達(dá)自己對(duì)求職這件事的上心。這也是成年人步入社會(huì)，決定以外在形象的轉(zhuǎn)變來(lái)表達(dá)心態(tài)、心智和認(rèn)知變化的決心。

④發(fā)送簡(jiǎn)歷郵件時(shí)，主題簡(jiǎn)潔明確，突出重點(diǎn)。

找工作不易，但我們沒(méi)有資格躺平擺爛。所謂的“水到渠成”，是以堅(jiān)韌不屈為前提；所謂的“柳暗花明”，是以努力拼搏為基礎(chǔ)。所以，請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待自己的簡(jiǎn)歷，它始終是自己能力的最佳“代言人”。

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