【2019考季】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，可以招用未滿16周歲的未成年人的用人單位包括（ ）。
正確答案：
《勞動法》規(guī)定：禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育、特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
勞動合同的訂立
知識點出處
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
知識點頁碼
2019年考試教材第315,316,317,318頁
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