【2023考季】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形有( ?。?。
正確答案:
選項(xiàng)C:國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同訂立的形式
知識(shí)點(diǎn)出處
第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
2023年考試教材第410,411,412頁(yè)